22省養(yǎng)老金上調(diào)方案各有千秋,9省調(diào)整有亮點(diǎn),漲錢更有優(yōu)勢(shì)

7月各省市開始相繼公布養(yǎng)老金調(diào)整方案。截至18日15時(shí)，已有陜西、吉林、湖南、河南、寧夏、遼寧、廣西、天津、河北、江蘇、山西、云南、安徽、浙江、湖北、江西、內(nèi)蒙古、北京、上海、黑龍江、福建、廣東這22個(gè)省市出臺(tái)了養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則，由于各地實(shí)際發(fā)展情況不同，養(yǎng)老金調(diào)整方案也是各有千秋，而這9個(gè)省市上調(diào)方案很有特色，下面就讓我們一起來看看，多群體收益。

第一，廣東養(yǎng)老金水平掛鉤水比例最高

廣東作為經(jīng)濟(jì)大省，2022年養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整比例為2.1%，相比去年提升了0.3個(gè)百分點(diǎn)，在目前來看位居全國(guó)第一，因此只要養(yǎng)老金水平足夠高，那么漲錢額度也會(huì)更可觀。比如調(diào)整前退休人員的月基本養(yǎng)老金水平為2000元，那么每月就可以漲42元，如果月基本養(yǎng)老金水平為5000元，那么每月就能漲105元，待遇差額還是非常大的。

第二，廣西養(yǎng)老金掛鉤比例增幅最大

除上海市外，廣西省養(yǎng)老金水平掛鉤比例也是非常高的，今年將按照退休人員本人2021年12月基本養(yǎng)老金水平的1.8%增加基本養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)比去年提升了0.6個(gè)百分點(diǎn)，也是22省市中增幅最大的，所以今年廣西的退休人員將更有福享。

第三，北京養(yǎng)老金水平掛鉤控高提低

多地養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整都是以退休人員上一年12月到手的養(yǎng)老金作為基數(shù)，而后按照一定比例計(jì)算的，不過北京卻打破常規(guī)不按百分比增調(diào)，而是對(duì)高收入群體定額少漲錢，低收入群體定額多漲錢，真可謂是獨(dú)樹一幟。

而2022年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，月養(yǎng)老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養(yǎng)老金在6250元以上的，每人每月增加20元，而在按絕對(duì)額增加20元后，低于6300元的，可補(bǔ)足到6300元。養(yǎng)老金控高提低，不僅能切實(shí)縮小退休人員之間的收入差距，同時(shí)也很好地體現(xiàn)了多繳多得的優(yōu)勢(shì)，更加公平公正。

第四，北京繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整精準(zhǔn)到月

養(yǎng)老金是退休人員維持基本生活的唯一經(jīng)濟(jì)來源，而北京作為首都，經(jīng)濟(jì)發(fā)展肯定非常好，因此物價(jià)水平也更高，為了能更好的保障退休人員可以穩(wěn)妥維持基本生活，養(yǎng)老金漲額自然也不會(huì)太低。就拿繳費(fèi)年掛鉤調(diào)整方案來說，繳費(fèi)滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費(fèi)年限不滿10年的，每人每月增加30元。

這一標(biāo)準(zhǔn)在計(jì)算退休人員養(yǎng)老金漲額時(shí)精準(zhǔn)到月，調(diào)整更顯公平。比如退休人員累計(jì)繳費(fèi)30年零1個(gè)月的，每月將能增加90.25元（30×3+0.25），而繳費(fèi)30年零11個(gè)月的，每月將能增加92.75元（30×3+11×0.25），漲額還是有一定差距的。

第五，吉林繳費(fèi)年限掛鉤價(jià)值最高

想必大家都知道，繳費(fèi)年限累計(jì)越長(zhǎng)的退休人員，養(yǎng)老金漲額就越高，而在當(dāng)前已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的22個(gè)省市中，吉林省繳費(fèi)年限掛鉤價(jià)值是最高的。

其中退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元；

繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元；

繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；

繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。

只要年輕時(shí)盡早參保，堅(jiān)持連續(xù)繳費(fèi)，那么養(yǎng)老金漲額還是非常誘人的。

第六，山西繳費(fèi)年限掛鉤企事業(yè)算法統(tǒng)一

參考往年養(yǎng)老金調(diào)整方案，山西省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整方案中遵循的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，通常企業(yè)退休人員的繳費(fèi)年限價(jià)值要更高一些。

2022年二者調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一，退休人員將按照本人繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.35元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算增調(diào)，不滿1年的計(jì)為1年，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。相比去年，這一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員非常友好，養(yǎng)老金調(diào)整單價(jià)增加了0.25元，如果繳費(fèi)30年，每人每月將能增加40元（30×1.35），整體漲額要比2021年（30×1.1=33元）高出不少。

第七，北京、河南高齡傾斜門檻低

各地養(yǎng)老金調(diào)整方案都是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行的，其中傾斜調(diào)整對(duì)年滿70周歲的高齡退休人員十分友好，只要達(dá)到這一年齡標(biāo)規(guī)定，就能比其他退休人員多漲一筆錢。

而北京、河南兩地高齡傾斜門檻要更低一些，只要退休人員年滿65周歲，即可享受多漲錢的福利，而且年齡越大，漲錢越多，可以大大減輕高齡退休人員的生活經(jīng)濟(jì)壓力，可以說非常人性化。

第八，浙江高齡女性退休人員漲錢有優(yōu)待

除北京和河南兩地，適當(dāng)降低了退休人員的高齡傾斜門檻，浙江省的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)也非常有特色，其中女性退休人員年滿65周歲，即可每人每月增發(fā)25元，這要比男性退休人員早5年享受多漲錢的福利，優(yōu)待更加明顯。

第九，湖北、上海、北京為特殊群體多漲錢

現(xiàn)如今我們能擁有和平幸福的生活，都是革命先輩舍生忘死換來的，隨著時(shí)間推移，參加過革命的英雄已經(jīng)為數(shù)不多，而國(guó)家為了獎(jiǎng)勵(lì)他們的付出，會(huì)在每年上調(diào)養(yǎng)老金待遇時(shí)為其多漲錢。

比如湖北，建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

比如上海，建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。待遇非常優(yōu)渥。