延遲退休要來了?馬光遠(yuǎn)稱可以做到80歲,5類人收獲好消息

#MCN共建計(jì)劃#數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到去年年底，國內(nèi)60歲以上老人數(shù)量達(dá)到2.67億。按照這個(gè)趨勢發(fā)展下去，幾年的時(shí)間就有望突破3億。與此同時(shí)，年輕人數(shù)量在不斷削減，90后人數(shù)是1.75億，00后是1.45億。這些年生育率呈現(xiàn)走低趨勢，這就意味著未來參加工作并參于社保的年輕人將無法贍養(yǎng)大規(guī)模老年人群體。

我國現(xiàn)行的退休政策是規(guī)定男性60周歲，女性55周歲為退休年齡。而這一政策已經(jīng)長達(dá)70年之久沒有改革，但在發(fā)達(dá)國家，針對(duì)退休政策早已進(jìn)行多番調(diào)整。我國繼續(xù)保持不變，只會(huì)落后世界腳步。

延遲退休引發(fā)社會(huì)爭議

結(jié)合種種因素，政府便將延遲退休政策提上日程。但針對(duì)延遲退休政策，社會(huì)上出現(xiàn)不少意見。有部分職工表示支持，覺得自己身體康健，即便是到了60歲依然具備繼續(xù)工作的能力，過早退休只會(huì)讓生活變得枯燥乏味。雖說有養(yǎng)老金維持生活，但和日常工資相比并不可觀。因此，他們希望留任崗位發(fā)光發(fā)熱。

另一邊，有一些從事體力工作的職工不太支持延遲退休，理由是他們好不容易挨到現(xiàn)行退休年齡，又告訴他們要延遲，他們覺得不公平，身體和反應(yīng)能力可能跟不上。

針對(duì)社會(huì)爭議，政府趕緊出臺(tái)了延遲退休政策原則，告知大眾不必?fù)?dān)心，政府不會(huì)一刀切，會(huì)按照緩慢靈活的方式推行，比如幾年推遲一年，或者是一年推遲幾個(gè)月，確保給大眾提供充足的過渡期。

此外， 國內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)表示，自己可以干到80歲，因?yàn)樗J(rèn)為遛狗、擺弄花草簡直是在浪費(fèi)光陰。

5類人獲得好消息

延遲退休原則已經(jīng)發(fā)布，意味著距離新規(guī)落地不再遙遠(yuǎn)，也就是這幾年的事情。一旦開啟實(shí)施新規(guī)，有5類人將收獲好消息。

第一類是某領(lǐng)域的專家和技術(shù)人才。這類人參加工作普遍較晚，大約是在30歲以后，60歲正是他們經(jīng)驗(yàn)最豐富的階段，這時(shí)候退休對(duì)于某領(lǐng)域而言是一種損失，對(duì)于個(gè)人發(fā)展也是如此。如果能夠延遲退休，可能會(huì)獲得更多的晉升加薪機(jī)會(huì)。

第二類是收入較高的群體。延遲退休后，他們可以繼續(xù)領(lǐng)取高薪收入，為改善生活做努力。特別是在疫情階段，物價(jià)上漲，只有獲得高薪收入才能輕松應(yīng)對(duì)。

第三類是已經(jīng)退休人員。后期實(shí)施延遲退休，可以減少養(yǎng)老金基金庫支出，這樣我國退休人員將獲得更加豐厚的養(yǎng)老金待遇。這些年，國家雖然在不斷上調(diào)養(yǎng)老金，但上調(diào)幅度有所回落，就是考慮到基金庫余額的問題。

第四類是公務(wù)員。眾所周知，公務(wù)員的工作性質(zhì)穩(wěn)定，平時(shí)工作壓力也不大，所以對(duì)于他們而言延遲退休幾年是沒有任何影響的。要是選擇延長繳納社保年限，將來獲得的養(yǎng)老金收入會(huì)更加豐厚。

第五類是社保繳納沒有滿足15年最低要求的。有些職工參加工作較晚，到了60歲或55歲退休年齡時(shí)候，繳納時(shí)間還沒有到15年。眼下剛好遇到延遲退休，可以繳納到滿15年，就可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。