7月后社保繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整,靈活就業(yè)人員參保劃算嗎?

7月份以后，多個(gè)地區(qū)調(diào)整了社?；鶖?shù)的上下限。那么靈活就業(yè)個(gè)人參加社保，現(xiàn)在還劃算嗎？其實(shí)這個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)每一年都是在調(diào)整的，社保繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)你所在地區(qū)，上一年度的社會(huì)平均工資來進(jìn)行調(diào)整。如果你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資發(fā)生了變化，那么社保繳費(fèi)基數(shù)自然會(huì)發(fā)生變化，一般情況下，后一年的繳費(fèi)水平相對(duì)于前一年都是會(huì)有所提高的，每一年提高的水平大約是在5%~10%左右。

當(dāng)然今年這個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，相對(duì)來說是比較的早一些，因?yàn)槿ツ旰芏嗟貐^(qū)到了11月份以后才調(diào)整。那么今年7月份就完成了相應(yīng)的調(diào)整，所以說我們也看到了繳費(fèi)基數(shù)，就算是按照最低繳費(fèi)下限60%來參保，可能你今年所付出的繳費(fèi)金額，將會(huì)比起去年又多了幾百塊錢。那么靈活就業(yè)個(gè)人來說，參加社保還劃算不劃算呢？這個(gè)我可以很明確的告訴大家，當(dāng)然是劃算的。

繳納社保，是為了個(gè)人繳納社保，是為了你自己繳納社保，而不是為了別人去繳納社保。你的累計(jì)繳費(fèi)年限越長，將來所能夠享受到退休養(yǎng)老金的待遇水平，也才會(huì)更高。如果說你放棄繳納社保，雖然你可能已經(jīng)完成了15年的最低繳費(fèi)年限。但是中斷社保的繳費(fèi)，就意味著累計(jì)繳費(fèi)年限的減少，意味著將來退休養(yǎng)老金的降低。很明顯這樣的做法是得不償失的，我們也是不建議大家這樣做。

雖然每年在不斷提高這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。但從另外一個(gè)方面來看，我們的繳費(fèi)提高了，其實(shí)進(jìn)入到個(gè)人賬戶的余額也會(huì)更多一些，你將來所能夠享受到的養(yǎng)老金才會(huì)更高，對(duì)于自己來說，也并不是都是壞事情而，是有一些好事情。所以我們還是要往好里看，畢竟繳納社保最終受益的是你本人，自己不能夠輕言放棄，因?yàn)橐坏┓艞?，將來你就算是想要補(bǔ)交也是沒有辦法來補(bǔ)交的，由于個(gè)人原因造成的社保中斷是不允許補(bǔ)交的。

那么我們必須要按照規(guī)定的時(shí)間，比如說現(xiàn)在很多地區(qū)規(guī)定，7月份到12月份就是靈活就業(yè)人員，繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。所以說按照這樣的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相應(yīng)的交費(fèi)就可以了，當(dāng)然有部分地區(qū)對(duì)于靈活就業(yè)人員可以緩繳，但是否能夠緩繳，取決于你本地區(qū)的人社部門的最終官方通知為準(zhǔn)，否則的話如果不能緩繳，你自己又沒有交納，造成的后果是由你本人去承擔(dān)的。

還有一部分靈活就業(yè)，個(gè)人如果是距離法定退休年齡不足5年的人群，是可以享受到社保補(bǔ)貼的，那么這類人群來講更加應(yīng)該去參保，畢竟享受社保補(bǔ)貼，通常是可以享受自己繳費(fèi)總額的2/3左右，個(gè)人僅僅只需要承擔(dān)其中的1/3就足夠了。所以說靈活就業(yè)人員繳納社?？隙ㄊ莿澦愕模@是毋庸置疑的，但只不過每一年所承擔(dān)的繳費(fèi)越來越多，對(duì)于很多人來說有一定的經(jīng)濟(jì)壓力，我們也都是可以理解的。

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