銀發(fā)族就業(yè)成熱潮,90后開始為退休父母找工作

90后開始為退休父母找工作

越來越多父母選擇退休再就業(yè) 幫子女分憂、發(fā)揮余熱、緩解焦慮

程依倫

王師傅退休后從老家來廣州再就業(yè)，在一座公寓從事保安工作。

前不久，本報深銳周刊刊登了文章《90后開始擔(dān)心父母變老》，引發(fā)了不少80后90后的共鳴。在這些年輕群體中，當同時面對子女教育和父母養(yǎng)老規(guī)劃時，他們該如何實現(xiàn)兩者間的動態(tài)平衡？

一位90后讀者將文章轉(zhuǎn)給了自己父親，以便于探討十年后的養(yǎng)老課題，然而今年剛滿50歲的父親卻告訴她自己早已預(yù)定好了方案：退休再就業(yè)。而在擁有8萬多名用戶的某關(guān)于獨生子女父母養(yǎng)老交流話題的豆瓣小組中，退休再就業(yè)也成為一個熱門主題詞，它與帶娃入住養(yǎng)老院等一同成了父母們尋找養(yǎng)老方案時的備選路徑。

文/廣州日報全媒體記者 程依倫

圖/廣州日報全媒體記者 程依倫(除署名外)

銀發(fā)族就業(yè)成熱潮：年輕人紛紛關(guān)注父母再就業(yè)

根據(jù)第七次全國人口普查結(jié)果，截至2020年11月1日，我國60歲及以上人口超過2.6億人，占比18.7%；預(yù)計十四五期間，全國老年人口將突破3億人。人口老齡化無疑將給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來諸多變化，也正因如此，從去年11月起，中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加強新時代老齡工作的意見》中便明確，要鼓勵老年人繼續(xù)發(fā)揮作用，探索適合老年人靈活就業(yè)的模式。

根據(jù)此前中國老齡科學(xué)研究中心與社會科學(xué)文獻出版社共同發(fā)布的《老齡藍皮書：中國城鄉(xiāng)老年人生活狀況調(diào)查報告(2018)》指出，全國有9000多萬的60歲以上老年在業(yè)人口；同時報告顯示，老年人力資源儲量正在逐年上升。

而在網(wǎng)絡(luò)上，關(guān)于老年人退休再就業(yè)的問題更是屢見不鮮——

母親來我所在城市才兩個月，今天自己去打聽找工作了，大家有推薦適合中老年人的工作嗎？

爸媽馬上退休了，提出想要重新進入職場。他們再找工作會有多難？

對于老年人創(chuàng)業(yè)，大家有什么觀點和方向指引？

退休人員再就業(yè)需要注意哪些問題？

記者搜索時發(fā)現(xiàn)，提問的多為子女，他們之中約80%的父母有退休再就業(yè)的自主需求，有的父母是出于對自我價值的實現(xiàn)，有的父母則是將退休再就業(yè)視為一項社交活動；當然也不乏一些父母是通過退休再就業(yè)增加家庭收入，以緩解子女的經(jīng)濟壓力，同時為自己的養(yǎng)老做準備；還有一部分則是為緩和父母退休后的焦慮情緒，子女主動建議父母重新走入職場。

如此旺盛的銀發(fā)族就業(yè)潮背后透露出怎樣的養(yǎng)老需求？作為子女，如何幫助父母規(guī)劃退休生活才更為合適？記者就此采訪了幾組家庭。

為子女分憂、實現(xiàn)自我價值 他們選擇重回職場

母親退休后當起了保姆

林先生的母親今年58歲，自前幾年從單位退休后，她便很快通過線下招聘的形式找到了一份在老家的家政工作，并持續(xù)干了三年。林媽媽屬于住家型保姆，一周中有至少五天在雇主家負責(zé)保潔、三餐以及接送孩子等事務(wù)，一個月的工資三四千元，再加上退休金，每個月共有五千元左右的收入。

林先生今年30歲未婚，在他看來，比起收入，他更在意母親在這份工作中所獲得的體驗：母親喜歡小孩，然而我眼下還不能滿足她的心愿。給別人帶小孩，可以給她帶來一些陪伴。

林先生也表示，相比精神需求，母親選擇再就業(yè)也有物質(zhì)上的原因。今年年初，父母一起出首付為林先生在廣東貸款買了一套房子：母親之所以去選擇做家政，一方面是因為太閑，另一方面也是為了給我分擔(dān)經(jīng)濟壓力。

退休再就業(yè)，從某種意義上說，是否也是父母在幫子女減輕養(yǎng)老負擔(dān)？對于這個問題，不少來自三四線城市普通家庭的獨生子女都表示認可。

今年29歲的小宇剛離婚，帶著一個女兒，她告訴記者，自己父親原本最大的愛好是自駕游和攝影，在他退休之前，小宇特意送了父親一臺相機，然而沒想到，退休后父親僅僅出去玩了一趟就再也沒出行過，反而選擇了再就業(yè)，去一家養(yǎng)老機構(gòu)當起專班司機，說要繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，每個月薪酬有5000元，只是偶爾需要值夜班。對此小宇有些不忍心，我覺得有些愧疚，父親本該頤養(yǎng)天年，卻為了幫我分憂而再就業(yè)。

記者在某主流招聘網(wǎng)站上看到，在招收退休老人的職位信息中，通常出現(xiàn)的都是服務(wù)業(yè)相關(guān)崗位，如企業(yè)或商場保潔人員、城市環(huán)衛(wèi)工、養(yǎng)老護理員、社區(qū)護工、超市售貨員、保安人員、綠化管理員等，用人方往往會強調(diào)年齡40~60歲之間，同時更偏好本地戶籍或懂本地方言的退休老人。這些崗位對求職者的學(xué)歷要求普遍較低，薪酬則在2000元～5000元不等。

事業(yè)型父母望發(fā)揮余熱

也有部分原本擁有一定技能的事業(yè)型父母，他們退休再就業(yè)甚至如同迎來事業(yè)第二春。

網(wǎng)友梓恒就明顯感覺到，如今進入重新回歸教育行業(yè)的母親正變得越來越開朗和自信。梓恒的媽媽是一名有著30年教齡的初中語文老師，去年剛退休。我媽媽當了很久的班主任，算是忙習(xí)慣了，所當她剛退休時我明顯感覺到她的焦慮。恰好去年梓恒在家準備考研究生，每天她都要面對來自母親的碎碎念：她會把我當成她的學(xué)生，要么批評我沒有時間概念，要么教訓(xùn)我不夠刻苦努力。她還會表現(xiàn)得很情緒低落，覺得自己還有很多教學(xué)理念，但是已沒了用武之地。

為了幫母親緩解焦慮，梓恒時不時鼓勵她走出去活動。今年春節(jié)之后，梓恒的媽媽嘗試去到家附近的一家輔導(dǎo)班應(yīng)聘，沒想到竟然成功了，主要帶中考考生，這極大地增加了她的自信心，一方面覺得自己還有工作能力，另一方面也會有成就感。

事實上，對于具有專業(yè)技能的退休老人來說，他們更容易重回職場，尤其是在教育、醫(yī)療、會計等行業(yè)中，這些技術(shù)型老人不僅能成功實現(xiàn)再就業(yè)，并且可以獲得相對體面的薪資待遇。

市民小楊的父親退休已經(jīng)四年，他如今被返聘至某私立醫(yī)院擔(dān)任胸腔外科醫(yī)生，平時需要負責(zé)一些門診以及小手術(shù)，每個月工資也挺可觀，不過對于小楊父親來說，再就業(yè)并不是為了這份收入，多救一人，多一份福報。作為一個經(jīng)驗豐富的老醫(yī)生，他認為自己如今還有很大的剩余價值，如何讓自身剩余價值發(fā)揮最大作用才是他所關(guān)心的。

小楊的母親同樣在醫(yī)療系統(tǒng)，明年即將退休的她在看到丈夫的退休安排后，也早早地為自己做了規(guī)劃，前年剛考取了高級藥師證。明年的退休生活她已經(jīng)計劃好了，要么持證去一些藥房上班，要么就返聘去一些醫(yī)院。

而隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，直播、游戲、短視頻等業(yè)態(tài)也開始出現(xiàn)部分老年人就業(yè)群體。比如我年輕的時候就喜歡音樂，但是由于種種原因，我從事了一份計算機工作。65歲的趙大叔告訴記者，退休以后子女為他報名了老年大學(xué)，讓他重新學(xué)習(xí)樂器，而他還利用自己的計算機技能拍攝制作一些演奏視頻，如今趙大叔偶爾會和其他同學(xué)一起接一些商業(yè)演出，雖然收入不高，但他自得其樂：也算彌補了人生中的遺憾。

子女與父母共進退 一起提前規(guī)劃退休生活

需調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變

與此同時，對于部分父母來說，退休再就業(yè)也并非易事。

我們父母這一輩大多都缺乏強烈的個人愛好和興趣。網(wǎng)友貝拉說。貝拉的父母在21世紀初從體制內(nèi)下崗，為了維持生計，夫妻倆共同開了一個實體服裝店；但隨著網(wǎng)購興起，夫妻倆便索性關(guān)了門店，擺起菜攤當起了個體戶。直到2018年，貝拉的母親身體抱恙，貝拉又終于大學(xué)畢業(yè)，貝拉的父親索性也退出了生意，50歲出頭便過上了養(yǎng)老生活。雖然家里的經(jīng)濟壓力不算太大，但當他們一同退休之后，家里的氣氛就變了。比如我爸就開始變得不敢消費，每天就把注意力放在了一些瑣事上。為此，貝拉感到無所適從。實話說，我挺希望他能夠重回職場，但是當我把這個想法說出來的時候，被其他家里人反對，認為是折騰老人家。

與貝拉的情況類似，網(wǎng)友甜甜今年也碰到了父親退休再就業(yè)的難題。甜甜的父親今年50歲，作為一名知識分子，甜甜父親曾當過大學(xué)助教，隨后又離開高校獨自創(chuàng)業(yè)，并白手起家經(jīng)營起了一家公司。近幾年受各方面因素影響，50歲的他便已經(jīng)失業(yè)。我們勸他先去嘗試做安保、物業(yè)之類的工作，等有了資金后再重新創(chuàng)業(yè)，但是他目前還沒有放下架子。

由此可見，老年人想要實現(xiàn)退休再就業(yè)，還需要克服心理上的挑戰(zhàn)，接受自己身份的轉(zhuǎn)變，還需要突破一些觀念上的固有認知。

支持父母當群演、開玩具店

但不論是退休再就業(yè)還是退休后頤養(yǎng)天年，最為重要的便是子女與父母能形成一致的規(guī)劃。記者發(fā)現(xiàn)，在那些溝通良好的家庭關(guān)系中，在子女的影響之下，父母也更傾向于擁有更豐富興趣愛好以及更廣闊的就業(yè)思維，同時也更樂于嘗試新事物。對于一些懂得與父母提前溝通養(yǎng)老問題甚至就業(yè)問題的年輕人來說，父母的退休生活不僅不會成為他們的負擔(dān)，反而會成為一種動力。

市民小鄧的母親今年53歲，還有兩年她也即將從會計崗位上退休。早在50歲的那一年，鄧媽媽就開始為她的退休生活做準備——當一名群眾演員。

小鄧說，母親的人生上半場一直走的是一條相對平穩(wěn)的路，然而在一次聊天中，她獲悉原來媽媽從小有一個演員夢，從那之后她便開始為實現(xiàn)媽媽的夢想而努力：考研時她選擇傳播專業(yè)、并通過接觸影視圈積累人脈；而鄧媽媽也同樣在暗暗努力，她在網(wǎng)絡(luò)上搜索群眾演員的招聘信息，并學(xué)穿搭、練習(xí)儀態(tài)和歌唱，這些成了鄧媽媽閑暇時的夢想預(yù)備工作。

盡管我們都知道當群演會非常辛苦，但是我能夠想象，在媽媽為這一切作準備的時候，她是充實而快樂的。小鄧說，她已經(jīng)和媽媽針對兩年后的退休生活做出了一致的規(guī)劃：兩年后，小鄧研究生畢業(yè)，母親正式退休，兩人共聚廣州，在這里共同開啟人生新篇章。

同樣在為自己年輕時的夢想做準備的還有小雄的爸爸。今年50歲的他前半生做過許多不同類型的工作，但對于父親的退休生活，此前小雄從未深究過：我一直以為很遙遠，直到有一次我?guī)О职秩|山口的一家玩具古著店玩的時候，他才告訴我他最大的心愿就是在退休后開一家屬于自己的老年玩具店。

這一個想法瞬間激發(fā)了小雄的動力，他開始與父親構(gòu)想店里的陳設(shè)：里面既包括適合老人的玩具，如預(yù)防老年癡呆的積木、象棋，鍛煉老年人手腳肢體的投壺等，也要包括屬于父親這一輩70后情懷的老玩具。

但是現(xiàn)在開實體店必須線上和線下相結(jié)合。雄爸說。為此，在工作之余，他不斷與時俱進地研究微信公眾號編輯、視頻剪輯、抖音拍攝等技術(shù)手段，雄爸說，五年之后可能這些技術(shù)手段還會發(fā)生變化，但是他保持自己對信息的敏感性，緊跟時代脈搏，就是為未來作準備。雄爸告訴記者，退休后再就業(yè)越早規(guī)劃越好：年齡本來就不應(yīng)該成為人生的限制。相反，當你經(jīng)過了年輕時候的迷茫和遺憾之后，你年紀越大反而能活得越充實。人這一生，總有一個先后順序，對于未來的事不過分擔(dān)憂，也不打無準備的仗，抓住眼下就好。

至于我，現(xiàn)在最大的夢想就是賺夠給我爸開店的錢。小雄笑稱，盡管以他目前的收入以及父親的養(yǎng)老金來看，這一切似乎還有點遠，但并不妨礙這個夢想帶給他們足夠的快樂和滿足。