養(yǎng)老機構金民系統(tǒng)「金民工程全國養(yǎng)老服務信息系統(tǒng)工作方案」

為貫徹落實《茂名市民政局轉發(fā)的通知》的部署要求，加快推進全國養(yǎng)老服務信息系統(tǒng)在我區(qū)全面落地推廣應用，提升全省養(yǎng)老服務信息化水平，并結合我市工作實際，制定如下方案。

一、工作機制

（一）工作專班

組 長：xxxx

副組長：xxx

成 員：xxx

（二）職責分工

市民政部門：分管養(yǎng)老負責同志親自掛帥成立工作專班，重點解決本地區(qū)在系統(tǒng)推進中遇到的困難和問題。負責本級業(yè)務辦理和相關數(shù)據(jù)填報、更新、維護工作；負責轄區(qū)內養(yǎng)老服務機構數(shù)據(jù)核查工作，確保數(shù)據(jù)真實、有效；組織鎮(zhèn)（街道）公共服務辦、養(yǎng)老服務機構做好數(shù)據(jù)填報、更新工作。

鎮(zhèn)（街道）公共服務辦、養(yǎng)老服務機構：按照上級民政部門要求及時做好數(shù)據(jù)填報、更新工作。

（三）相關措施

1.壓實工作責任。部署推廣全國養(yǎng)老服務信息系統(tǒng)時間緊、任務重、頭緒多，牽頭負責同志要提高政治站位，強化責任擔當，確保系統(tǒng)盡快在全市范圍內落地應用。

2.統(tǒng)一數(shù)據(jù)來源。明確養(yǎng)老數(shù)據(jù)報送只有全國養(yǎng)老服務信息系統(tǒng)一個通道，我局將定期對各地數(shù)據(jù)進行抽查核實，直接提取相關數(shù)據(jù)作為評估依據(jù)，不接收其他形式提交的關于數(shù)據(jù)結果的書面報告。

3.逐月調度納入考核。每月進行系統(tǒng)填報、更新情況，重點考核填報率或更新率，強化督促檢查，適時現(xiàn)場抽查，抓好工作落實。

二、整體計劃

（一）總體安排

按照民政部確定的養(yǎng)老服務信息化年的工作部署要求，通過統(tǒng)籌推進、分階段實施、分類指導、各個突破的總體方案推進系統(tǒng)部署應用工作。2021年12月底，實現(xiàn)全國養(yǎng)老系統(tǒng)上線實際運行，能夠實現(xiàn)數(shù)據(jù)填報、報送、更新、統(tǒng)計分析等功能。

（二）月度計劃

1.4月底前，完成各級用戶的賬戶開通，初步開展數(shù)據(jù)填報、核查等基礎工作。

2.5月底前，組織一次專題培訓，對鎮(zhèn)（街道）公共服務辦、養(yǎng)老服務機構等用戶開展操作技能培訓。

3.6月底前，完成養(yǎng)老機構數(shù)據(jù)填報、核查等工作，確保數(shù)據(jù)應填盡填、如實填報。

4.10月底前，完成社區(qū)養(yǎng)老服務機構、設施相關數(shù)據(jù)填報工作。

5.12月中旬，完成所有數(shù)據(jù)填報與比對核查工作。

三、保障措施

（一）加強組織領導。推廣應用全國養(yǎng)老服務信息系統(tǒng)是為養(yǎng)老事業(yè)打基礎、利長遠、增后勁的工作，各地要提高政治站位，充分認識推廣應用系統(tǒng)的重要性、必要性和緊迫性，要制定切實可行的實施方案，細化目標、任務分工、進度安排、保障措施，確保推廣應用工作有序開展、按時完成。

（二）加強人員保障。鎮(zhèn)（街道）公共服務辦、養(yǎng)老服務機構要統(tǒng)籌協(xié)調人員配備，確保各個環(huán)節(jié)工作有效銜接、跟進落實。對于關鍵技術人員存在暫時性缺崗、離崗等情況，要及時調度安排，彌補崗位空缺。同時，各地要壓實系統(tǒng)填報使用人員認真學習系統(tǒng)操作手冊，全面提升系統(tǒng)填報使用人員的操作技能，了解并掌握系統(tǒng)功能和業(yè)務辦理流程等。

（三）加強數(shù)據(jù)核準。各地要依據(jù)《全國養(yǎng)老服務系統(tǒng)用戶使用手冊》切實做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、更新工作，對養(yǎng)老機構填報的數(shù)據(jù)要嚴格審核把關，嚴格對標對表，確保數(shù)據(jù)無一錯漏。要注重數(shù)據(jù)上報的及時性和質量，提高工作效能。

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