（1）單位或個(gè)體工商戶自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)必須進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)登記和參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)提供的證件：a、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立的證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；b、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)；c、職工發(fā)放工資花名冊(cè)。

（2）個(gè)體勞動(dòng)者和自謀職業(yè)人員進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需提供的證件和資料：a、身份證件； b、戶口簿等。

四、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例

（1）用人單位以上年度本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的合計(jì)數(shù)作為單位繳費(fèi)基數(shù)。

（2）職工以本人上年度月平均工資（本人月工資為統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的個(gè)人全部工資收入）為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中：本人上年度月平均工資高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%以下的，以上年度全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。

（3）單位和個(gè)人繳費(fèi)比例。從2006年1月1日起，單位按20%、職工按8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（4）自謀職業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。按上年度全省在崗職工月平均工資的60%—100%確定（有的省份只執(zhí)100%基數(shù)）。繳費(fèi)比例統(tǒng)一執(zhí)行20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，12%劃入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

五、延伸繳費(fèi)年限的人員。參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)可以延伸繳費(fèi)，延伸繳費(fèi)年限最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。

六、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)工作的繳費(fèi)年限認(rèn)定。按照勞動(dòng)保障部、財(cái)政部、人事部、中編辦《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知》(勞社部發(fā)[2001]13號(hào))規(guī)定：職工從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，與轉(zhuǎn)到企業(yè)后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，退休時(shí)按照企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)(或單位)工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開(kāi)機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資×在機(jī)關(guān)工作年限×O．3％×120個(gè)月。