按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)劃,所有省份的養(yǎng)老金調(diào)整需要在2022年7月31日前調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位。
廣東各方面實(shí)力雄厚,經(jīng)濟(jì)總量長(zhǎng)期位居中國(guó)第一位,與韓國(guó)GDP旗鼓相當(dāng),它不僅是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的第一大省,也是人口的第一大省,同時(shí)也是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇較高的省份,對(duì)全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的貢獻(xiàn)很大。
由于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),人口眾多,退休人員的養(yǎng)老金待遇和每年的養(yǎng)老金調(diào)整水平成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。
7月18日,廣東省人社廳發(fā)布了今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,具體內(nèi)容有哪些呢?與去年(2021年)相比,調(diào)整細(xì)則有哪些變化?算算你能漲多少錢?
一、廣東省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案的內(nèi)容廣東省的調(diào)整方法包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整等三種。
1、定額調(diào)整
每人每月增加28元。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則,雨露均沾人人有份,相當(dāng)于所有退休人員吃了一定標(biāo)準(zhǔn)的大鍋飯。由于定額調(diào)整與本人參保水平無(wú)關(guān),現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的人反對(duì)將定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)定得太高。
2、掛鉤調(diào)整
由于人社部在今年的養(yǎng)老金調(diào)整通知中明確要求,各地要采取雙掛鉤的調(diào)整模式,不僅要與工齡掛鉤,也要與本人基本養(yǎng)老金掛鉤。廣東省也積極響應(yīng),在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中,采用了雙掛鉤的調(diào)整模式,體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。
首先是工齡掛鉤。工齡掛鉤也就是繳費(fèi)年限掛鉤,繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限。工齡在20年及以下的,每年增加1元,增加額不足15元的,按15元發(fā)放;繳費(fèi)年限20年以上的,增加標(biāo)準(zhǔn)按下面公式計(jì)算:與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-20)×1元,也就是超過(guò)20年的部分,每年再增加1元,很好地體現(xiàn)了長(zhǎng)繳多得的原則。
其次是與本人基本養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%增加基本養(yǎng)老金。
3、傾斜調(diào)整
廣東省在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)兩類人員實(shí)行傾斜調(diào)整,分別是高齡退休人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部。
對(duì)高齡退休人員的調(diào)整,分為四個(gè)檔次,檔次越高,增加的金額越多,體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整的人文關(guān)懷。具體來(lái)說(shuō),70周歲不滿80周歲的,每月加發(fā)20元;年滿80周歲不滿90周歲的,加發(fā)30元;年滿90周歲不滿100周歲的,加發(fā)60元;年滿100周歲及以上的,加發(fā)200元。同時(shí)還規(guī)定,對(duì)于高齡人員傾斜增加的基本養(yǎng)老金,納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。
對(duì)于企退軍轉(zhuǎn)干部的傾斜調(diào)整,如果在本次調(diào)整后,養(yǎng)老金沒(méi)有達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
二、與去年相比,調(diào)整細(xì)則有哪些變化?1、定額調(diào)整水平下降
標(biāo)準(zhǔn)由去年的每人每月增加45元下降到28元,大幅度下降了17元,下降幅度為38%,也是為數(shù)不多的定額調(diào)整沒(méi)有超過(guò)30元的省份。這說(shuō)明,廣東省的養(yǎng)老金調(diào)整今后會(huì)更加注重工齡和養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整。
2、養(yǎng)老金掛鉤水平提升
標(biāo)準(zhǔn)由去年的1.8%上升到今年的2.1%,上漲了0.3個(gè)百分點(diǎn)。由于人社部強(qiáng)調(diào)了要提升掛鉤所占比重,廣東省很好地貫徹了這一調(diào)整要求,這也是目前為止已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的20多個(gè)省份中,養(yǎng)老金掛鉤水平最高的地區(qū)。
3、工齡掛鉤水平降低
工齡掛鉤的調(diào)整方法沒(méi)有發(fā)生大的變化,只不過(guò)去年的調(diào)整細(xì)則是以15年為界限,超過(guò)15年的部分,每年再增加1元,而2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案是以20年為界限,相當(dāng)于工齡掛鉤水平降低了。
4、高齡傾斜水平下降
去年的傾斜檔次與今年一樣,只不過(guò)去年的4個(gè)檔次分別傾斜增加30元、50元、100元、300元,分別下降了10元、20元、40元、100元。
三、算算能漲多少錢?以廣東省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案為例,如果老趙是廣東省企業(yè)退休人員,工齡30年,2021年12月份養(yǎng)老金為3500元,年齡70歲,算算能漲多少錢?
根據(jù)廣東省今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,老趙可以享受定額調(diào)整、工齡掛鉤調(diào)整、養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整和高齡傾斜調(diào)整待遇。
首先是定額調(diào)整增加28元;其次是工齡掛鉤30+(30-20)×1=40元;第三是養(yǎng)老金掛鉤,3500×2.1%=73.5元;第四是高齡傾斜調(diào)整,滿70歲,每月加發(fā)20元,以上4項(xiàng)調(diào)整合計(jì)為161.5元,上漲幅度為161.5/3500=4.61%,超過(guò)了人均4%的調(diào)整水平,老趙在2022年能比2021年每月多領(lǐng)養(yǎng)老金161.5元。
結(jié)語(yǔ)綜上所述,廣東省2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,很好地貫徹了多繳多得、長(zhǎng)繳多得的養(yǎng)老金調(diào)整原則,定額標(biāo)準(zhǔn)下降,掛鉤水平提升,由于廣東省養(yǎng)老金水平較高,整體上漲金額還是非常不錯(cuò)的。
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本文標(biāo)題:廣東養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐,定額28元,養(yǎng)老金掛鉤2.1%,算算漲多少
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