山東2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案,3個(gè)年齡多漲錢,養(yǎng)老金掛鉤漲到1.26%

山東是中國(guó)第三大經(jīng)濟(jì)大省，同時(shí)也是第二大人口過(guò)億的省份，還是退休人員大省，每一年山東的養(yǎng)老金調(diào)整也是備受關(guān)注。山東2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)印發(fā)，三個(gè)年齡的退休人員依然可以多漲錢，同時(shí)，雖然定額調(diào)整下降，但養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例提升到了1.26%。趕緊先睹為快。

第一，定額調(diào)整43元

山東2022年養(yǎng)老金定額調(diào)整數(shù)目為43元，比2021年的65元下降了22元。

第二，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整1.26%

雖然養(yǎng)老金定額調(diào)整下降金額較多，但是養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例實(shí)現(xiàn)了提升，2022年山東養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例為1.26%，2021年的養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例是1.2%，也就是說(shuō)，今年提升了0.06個(gè)百分點(diǎn)。

第三，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整有升有降

山東的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整依然是分段計(jì)算，而且山東的劃分檔次比較多，比較細(xì)，一共有5個(gè)檔次：

對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年增加1.3元；16年以上至25年的部分，每滿1年增加1.5元；26年以上至35年的部分，每滿1年增加1.7元；36年以上至45年的部分，每滿1年增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.1元。

2022年山東繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整有升有降。2021年的5個(gè)檔次分別是1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元。也就是說(shuō)，2022年15年以下、16-25年、26-35年單價(jià)提升，36-45單價(jià)持平，46年以上單價(jià)略降。

總體上，山東繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整對(duì)于長(zhǎng)繳多得的原則體現(xiàn)的是非常充分和明顯的。

第四，高齡傾斜調(diào)整不變

山東2022年高齡退休人員傾斜調(diào)整金額沒(méi)有變化，雖然是分為了三個(gè)檔次，70歲不滿75歲額外增加15元，75歲不滿80歲額外增30元，80歲以上增加60元。

第五，3個(gè)年齡的人依然多漲錢

對(duì)于在2021年期間年滿70歲，75歲和80歲的退休人員來(lái)說(shuō)，山東還會(huì)有額外的驚喜，因?yàn)榭梢栽俣嗉右恍B(yǎng)老金，也繼續(xù)延續(xù)了這種獨(dú)具山東特色的做法。而且3個(gè)年齡的企業(yè)退休人員多加的養(yǎng)老金繼續(xù)遠(yuǎn)高于3個(gè)年齡的事退人員。

70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

算算能漲多少錢？

山東退休人員，退休金每月3000元，繳費(fèi)年限30年，不參與傾斜調(diào)整，那么可以享受上漲的養(yǎng)老金：定額增加43元，養(yǎng)老金掛鉤增加3000×1.26%=37.8元，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整15×1.3元+10×1.5元+5×1.7元=43元，合計(jì)123.8元，計(jì)算到元就是124元，漲幅4.1%。

如果退休人員剛好滿3個(gè)年齡，還有額外的傾斜調(diào)整，上漲金額會(huì)非常可觀。

總之，山東的養(yǎng)老金調(diào)整方案沒(méi)有讓人失望，雖然公布時(shí)間不算早，但是還是很有誠(chéng)意的，對(duì)于長(zhǎng)繳多得體現(xiàn)充分，而且對(duì)于3個(gè)年齡的人非常友好，也對(duì)3個(gè)年齡的企業(yè)退休人員有傾斜，從而有助于縮小差距，值得點(diǎn)贊！