2022年浙江養(yǎng)老金上調,繳費年限長優(yōu)勢較大,工齡40年,漲多少?

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，浙江2022年的養(yǎng)老金上調方案公布，繳費年限長的更有優(yōu)勢，高齡退休老人漲的更多

截止到目前，各地的養(yǎng)老金上調方案都陸續(xù)公布了，每個地區(qū)也都有其特色、側重點也各不相同，那這期內容咱們就來分享一下：浙江2022年的養(yǎng)老金上調方案，看看工齡40年在今年能上漲多少呢？

這是一位浙江粉絲朋友的情況，他總共的工齡有40年，每月的養(yǎng)老金是6210元，年齡是78周歲，咱們就以這位粉絲朋友的情況為例，來看看浙江的養(yǎng)老金上調方案都有哪些特色呢？

1、定額調整

凡是符合條件的退休人員，每人每月增加32元。

2、按繳費年限掛鉤調整

繳費15年及以下的部分，每滿一年增加1.5元；月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，則補足到15元；繳費15年至30年的部分，每滿一年增加2.5元；繳費30年以上的部分，每滿一年增加3元。

他的繳費年限為40年，因此在這項調整中，他就能增加90元。

3、按養(yǎng)老金水平掛鉤調整

按本人本次調整前，月基本養(yǎng)老金的1.34%增加。他的養(yǎng)老金是6210元，這次增加的額度就為83.2元。

4、傾斜調整

截止到2021年12月之前，男性年滿70周歲，女性年滿65周歲以上且不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加50元，這位粉絲朋友是78周歲，因此，這項調整可增加25元。

對于企業(yè)軍轉干部、以及企業(yè)退休的原工商業(yè)者，在此次調整后，養(yǎng)老金仍低于當地企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平的，則按規(guī)定予以補足。

這位粉絲朋友的養(yǎng)老金已經高達6000多元了，既不是企業(yè)軍轉干部，也不是工商業(yè)者，因此，他是不能參與這項調整的。

最后，將這幾項調整額度相加，這位粉絲朋友在今年總共上漲的金額就有230.2元，這個水平可謂是比較高的了。

不知道大家有沒有發(fā)現，浙江的養(yǎng)老金上調方案更傾向于繳費年限長得，并且是高齡退休人員，尤其是80周歲以上的退休老人。

就像這位粉絲朋友，他雖然沒有達到80歲以上，但是他的繳費年限達到了40年，僅僅這一項就能增加90元，因此繳費年限長的退休人員，在今年的養(yǎng)老金上調時，優(yōu)勢是非常大的。

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