大家好,很高興見到大家,咱們這期內(nèi)容就來講解一下,山東2022年的養(yǎng)老金上調(diào)方案公布,年滿80周歲的企業(yè)退休人員,每月上漲金額將超過500元
在7月19日,山東的養(yǎng)老金上調(diào)方案公布,對(duì)比2021年的調(diào)整方案來說,今年的養(yǎng)老金上調(diào)方案變動(dòng)不大,而且還繼續(xù)保持了對(duì)特定年齡的傾斜照顧,如果是年滿80周歲的企業(yè)退休人員,養(yǎng)老金上漲金額是能夠超過500元的,那具體的調(diào)整方案是什么呢?
1、定額調(diào)整,每人每月增加43元,比去年降低了22元。
2、按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,繳費(fèi)年限在15年及以下的部分,繳費(fèi)每滿1年就增加1.3元,繳費(fèi)在16年至25年的部分,每滿1年就增加1.5元,繳費(fèi)在26年至35年的部分,每滿1年就增加1.7元,繳費(fèi)在36年至45年的部分,每滿1年就增加1.9元,繳費(fèi)在46年及以上的部分,每滿1年就增加2.1元,繳費(fèi)年限不滿1年的按照1年計(jì)算。
對(duì)比2021年來說,按繳費(fèi)年限階梯調(diào)整的金額略有提高,只有繳費(fèi)在46年及以上的部分降低了0.1元,其它的調(diào)整金額分別提高了0.3元、0.2元、0.1元和0元。
3、按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,是以本人2021年12月基本養(yǎng)老金的1.26%增加,對(duì)比去年來說,調(diào)整比例提高了0.06%。
4、高齡傾斜調(diào)整,對(duì)于2021年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、以及年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元,調(diào)整方式與去年相同。
5、對(duì)于2021年1月1日至12月31日期間,年齡達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加290元、190元和360元;對(duì)于企業(yè)一次性補(bǔ)繳的參保人員,每人每月分別增加70元、60元和120元;對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員,每人每月分別增加20元、80元和80元,調(diào)整方式也與去年相同。
假設(shè)企業(yè)退休人員在2021年剛好是80周歲,那么上漲金額最少也能超過500元,以繳費(fèi)年限15年為例,經(jīng)過多年的上調(diào),養(yǎng)老金也能達(dá)到2000元的水平,在這種條件下:
定額調(diào)整:43元
按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整:15*1.3=19.5元
按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整:2000*1.26%=25.2元
高齡傾斜調(diào)整:60元
特定年齡傾斜調(diào)整:360元
以上調(diào)整金額相加,總共的上漲金額就為507.7元,上漲幅度為25.38%,如果退休人員的繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金再多一些的話,上漲金額超過600元也是有可能的,但僅限于年滿80周歲、享受特定年齡傾斜調(diào)整的人員,其它特定年齡增加的金額相對(duì)來說是要低一些的,但對(duì)比其它省市,山東的上調(diào)方案還是比較有特色的。
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本文標(biāo)題:2022年山東養(yǎng)老金上調(diào),3個(gè)特定年齡退休人員可多漲,能增多少?
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