延遲退休實施困難?國家實施8大措施,60、70后需尤其注意

我國有超過14億人口，現(xiàn)在的人口老齡化現(xiàn)象是十分嚴(yán)重的，我國已經(jīng)步入了中度老齡化社會，預(yù)計在二零三零年會進(jìn)入嚴(yán)重老齡化社會，而截止目前，我國已經(jīng)有超過2.6億老年人口，國家的養(yǎng)老壓力是非常大的。在新生人口不斷減少的情況下，相關(guān)部門為了調(diào)整人口結(jié)構(gòu)，保證充足的勞動力市場供應(yīng)，也制定了延遲退休政策。不過延遲退休政策實施起來卻是比較困難的，為此國家實施了八大措施，六零后七零后受到的影響比較大，需要尤其注意。

延遲退休政策，如果實施之后，人們的退休年齡會被延長五年左右，也就是說，那些普通的男性需要達(dá)到65歲才能退休，而普通的女性時空也需要達(dá)到55歲才能退休。雖然延遲的時間不長，但卻能夠為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來實質(zhì)性的貢獻(xiàn)。

不過，也有消息稱，因為實施的難度比較大，所以，延遲退休政策會被暫緩，短時間之內(nèi)是不會在全國普及的。而為了讓相關(guān)的政策更好地實施，國家也提出了八個舉措，為延遲退休做鋪墊。

對于那些操勞了一輩子的人來說，他們是非常期待自己的退休生活的，有一些人在工作期間是非常努力的，為了工作和生活疲于奔波，沒有好好的享受過，所以有不少人都計劃好了自己退休之后的生活，希望能夠過上悠閑的日子，在家里種花，或者出去旅游，都是打發(fā)時間的好辦法，也是他們享受生活的一種措施。

但是延遲退休政策到來之后，也就意味著這部分人的計劃將會往后推遲，而他們的退休年齡增加之后，身體機(jī)能也有可能受到嚴(yán)重的影響，所以這些計劃也有可能被打亂，因此部分群體是不支持延遲退休的。

但是延遲退休，我國是勢在必行的，如果不實行該政策，相關(guān)的問題就很難解決。即便現(xiàn)在國家已經(jīng)出臺了一系列的政策來刺激人們的生育意愿，但是收到的效果都非常小，所以，我國在未來社會面臨勞動力人口不斷減少的問題的，而解決這個問題的辦法，正是延遲退休。

其他國家已經(jīng)有了延遲退休的先例，對于部分發(fā)達(dá)國家來說，他們的人口老齡化是更加嚴(yán)重的，而這些國家也相繼實施了延遲退休政策，比如鄰國日本，他們的老年人的工作年齡就是在不斷增加的，而且那些退休后有老人，還可能出現(xiàn)主動申請留在工作崗位上的情況。

不過，每個國家的問題都是不一樣的，相關(guān)的政策的適用性也不同，所以雖然可以借鑒其他國家的政策，但是在實施的過程當(dāng)中，也要根據(jù)我國的實情來進(jìn)行更改，只有符合我國的老百姓的實際需求，才能夠獲得支持。

而我國現(xiàn)在推行的延遲退休政策，并不是強(qiáng)制執(zhí)行的，我國的老百姓是可以自主選擇是否進(jìn)行延遲退休的，因為不同的工作崗位的老人，他們的身體狀況是不一樣的，對于那些工作比較輕松的人來說，延遲退休也無可厚非，畢竟可以多交幾年的社保，到時候領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會更多。

但是對于那些重體力勞動者來說，在達(dá)到了一定的年紀(jì)之后，他們就沒辦法再支撐自己繼續(xù)工作了，如果延遲退休，就意味著這些人在六十多歲的年紀(jì)還要在工作崗位上進(jìn)行重體力勞動，這些人是很難吃得消的。

除了以上兩項之外，為了推動延遲退休，相關(guān)部門實施的八大舉措還包括了提高人們的養(yǎng)老金金額，以及提高社保的最低繳納年限，讓人們繳納更長時間的社保，就可以保障社?；饚飚?dāng)中的資金充足，也可以促進(jìn)養(yǎng)老金金額的提高。

除此之外，另外四項措施，分別是讓稅務(wù)局管理社保，社會化運(yùn)營養(yǎng)老金，國有資本資源社?；鹨约疤岣呷丝诔錾省?/p>

相信在相關(guān)部門的各項措施之下，我國遇到的這些問題都能夠迎刃而解，延遲退休政策的實施，也可以在一定程度上解決我國人口結(jié)構(gòu)問題帶來的影響。