如何繳納社保,才能保證每月拿到3千元的養(yǎng)老金,答案已揭曉

入如果我們想在退休后每月領(lǐng)取3000元的養(yǎng)老金，我們應(yīng)該在退休前堅(jiān)持繳納多少年的社會(huì)保險(xiǎn)？有些人還為此進(jìn)行了一些計(jì)算，最后給出了答案，對于這個(gè)答案，許多網(wǎng)民表示驚訝。

社會(huì)保障，無論是醫(yī)療保險(xiǎn)還是養(yǎng)老保險(xiǎn)，對當(dāng)今社會(huì)的絕大多數(shù)人來說，都是非常重要的，它不僅在面臨重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提供保障，而且在未來的退休生活中，也能帶來很多好處，因此，無論是在職員工，還是自由職業(yè)者，都可以在自己賺錢、有能力的時(shí)候?yàn)樽约夯蚣胰速I保險(xiǎn)。

在我國，按照社會(huì)保障繳存的有關(guān)規(guī)定來看，繳存時(shí)間越長，繳存金額越多，將來退休后可以獲得更多的退休養(yǎng)老金保險(xiǎn)金，但按照目前國內(nèi)的生活標(biāo)準(zhǔn)來看，如果退休后想享受自由生活可以享受自由的生活。

因?yàn)槊總€(gè)月都能得到足夠的金額來支撐日常開銷，所以每個(gè)月最少需要兩千元左右的退休養(yǎng)老金，三千元就能讓一個(gè)家庭生活得更舒適，怎樣才能拿到這么多養(yǎng)老金呢。

以往，退休人員退休后，為了領(lǐng)取退休金，繳納15年以上的社會(huì)保障是基本條件，如果繳納的社保年不夠，每年繳納再多的保險(xiǎn)金額，到退休后，也不能領(lǐng)取自己應(yīng)享受的養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金數(shù)額達(dá)到家庭日常支出所需水平，即每月3000元左右的數(shù)額，僅繳納15年社會(huì)保障是不夠的，由于城市發(fā)展水平不同，每月享受的社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)不同，京滬這樣的一線城市，每月有1000元左右的養(yǎng)老金，而一些落后地區(qū)，每月只有100元左右的養(yǎng)老金，所以，從上面的數(shù)據(jù)可以看出，自己退休后每月要得到3000元的退休金，是非常不容易的。

按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來看，達(dá)到退休后每月有三千元退休金的標(biāo)準(zhǔn)最少也要三十年，也就是說，如果24歲開始參加工作，同年開始繳納社保，除非有意外，54歲時(shí)退休后每月可領(lǐng)取3000元退休養(yǎng)老金。

根據(jù)我國目前的退休標(biāo)準(zhǔn)，女性退休年齡為54歲，男性退休年齡為60歲，也就是說，當(dāng)24歲正式參加工作并開始繳納社會(huì)保障時(shí)，只要不出意外，就可以在退休前達(dá)到目標(biāo)。

如果沒有繳納和存款到足夠的時(shí)間，提高繳納和存款的社會(huì)保障金額也是一種方法，我國社保繳存方式是通過一定比例，在職工工資中直接進(jìn)行扣除，在一些企事業(yè)單位中，這種扣除比例只會(huì)進(jìn)一步增高，這也就是說在那些企事業(yè)單位工作的人這是退休后可以領(lǐng)取更多養(yǎng)老金的重要原因。

為什么要繳納社會(huì)保障，實(shí)際上，這是儲(chǔ)蓄現(xiàn)有工資，退休后使用的變型儲(chǔ)蓄，但繳納社會(huì)保障有特殊的好處，例如，在一些企業(yè)和事業(yè)單位，因?yàn)橛斜容^高的扣除比率。

那嚒，每月送到員工手中的錢就更少了，這些企業(yè)和事業(yè)單位將進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)貼，除此之外，在有穩(wěn)定工作的企業(yè)中，這些員工的社會(huì)保障是公司和個(gè)人各繳納一半，也就是說員工每月繳納多少社會(huì)保障，公司也應(yīng)相應(yīng)繳納多少。

因此，在實(shí)際退休開始領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己繳納了這么多金額，每月可以領(lǐng)取一筆高額養(yǎng)老金，根據(jù)我國繳納越多領(lǐng)取越多的原則，不同的人領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額量也會(huì)不同。

對應(yīng)的是，在企事業(yè)單位工作的員工中，如果每月正常繳納養(yǎng)老金，真正退休后每月領(lǐng)取三千元養(yǎng)老金的可能性更大，不低于兩千元的可能性更大，這也是為什么社會(huì)上有那么多人愿意到企事業(yè)單位工作的重要原因之一。

綜合來看，社保對退休人員真的有很多好處，為了退休后過上更穩(wěn)定舒適的生活，需要在工作中繼續(xù)繳納社保，盡可能多地繳納，從而幾十年后會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。

由于地區(qū)的社會(huì)平均工資，我們個(gè)人是無法控制和預(yù)計(jì)的，所以說在保證充足累計(jì)繳費(fèi)年限的前提下，適當(dāng)?shù)靥岣咂骄U費(fèi)指數(shù)，是能夠提高我們今后養(yǎng)老金的關(guān)鍵因素，尤其是作為靈活就業(yè)的個(gè)人在每一年繳納社保的過程中，它是可以自由的選擇，不同的平均繳費(fèi)指數(shù)從60%~300%之間都是可以任意的來選擇。