平均每年2000萬(wàn)人入場(chǎng),如何應(yīng)對(duì)退休潮?

如今，世界人口正在朝著老齡化方向邁進(jìn)，西方發(fā)達(dá)國(guó)家早已進(jìn)入老齡化階段，比如與我們臨近的日本老齡化就非常嚴(yán)重。發(fā)展中國(guó)家的諸國(guó)也正遭受著人口老齡化的困擾，我國(guó)作為發(fā)展中的大國(guó)也正面臨著人口老齡化的風(fēng)險(xiǎn)，并且愈來(lái)愈嚴(yán)重。

有人預(yù)測(cè)從現(xiàn)在開(kāi)始至未來(lái)10年間，我國(guó)將迎來(lái)史上最大退休潮。60后群體將持續(xù)的進(jìn)入退休生活，并以平均每年2000萬(wàn)人的速度退休。那我們?cè)撛鯓討?yīng)對(duì)日益壯大的退休潮呢?

一、人口老齡化嚴(yán)重

據(jù)悉，越來(lái)越多的省份相繼調(diào)整退休人員2022年養(yǎng)老金的金額。7月19日，海南、山東兩省相繼印發(fā)了關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，表明將繼續(xù)上調(diào)退休人員的養(yǎng)老金。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全國(guó)大概有22個(gè)省已經(jīng)確定了相關(guān)調(diào)整方案。

各地做出此次調(diào)整，正是基于退休人員體量的龐大做出來(lái)相關(guān)政策改變?？v觀全國(guó)不少省份的退休人員已經(jīng)高達(dá)百萬(wàn)級(jí)別，北京、江西、內(nèi)蒙古等地達(dá)300萬(wàn)人以上，上海、河南等地退休人口已達(dá)500萬(wàn)人以上，廣東超700萬(wàn)人，浙江更是達(dá)到了915萬(wàn)人。數(shù)量很是龐大了，要知道現(xiàn)在每年的高考生數(shù)量遠(yuǎn)不及退休人員數(shù)量。

就河南、山東兩個(gè)高考大省來(lái)說(shuō)，今年的考生數(shù)量也僅僅只是百萬(wàn)級(jí)，和退休人員的數(shù)量相比簡(jiǎn)直小巫見(jiàn)大巫。并且這個(gè)數(shù)量一直在漲，每年都漲，愈漲愈多。面對(duì)如此多的退休人員，我們更要保障其權(quán)益，讓他們?cè)谕砟瓴槐貫轲B(yǎng)老擔(dān)憂，同時(shí)也能減輕年輕人的負(fù)擔(dān)。

二、構(gòu)建多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體制

早在2020年，國(guó)家曾明確要求發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，提高企業(yè)年金覆蓋率，規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。在今年一月份，我國(guó)就正式實(shí)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的制度，以更好的補(bǔ)充短板。我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系主要包括3個(gè)方面即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金或職業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

這3個(gè)方面也被叫做養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的三大支柱。第一支柱就是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這個(gè)是覆蓋面最廣的，基本遍布全國(guó)，全國(guó)超過(guò)90%以上的人口都有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老金是基于保障基本生活所設(shè)置的，無(wú)法滿足更高的生活水平，并且各區(qū)域間有差別，僅靠第一支柱是不行的。

第二支柱是針對(duì)一些在企業(yè)或事業(yè)單位里工作的人群來(lái)說(shuō)，這部分人相對(duì)較少， 因此覆蓋面較低，存在著明顯的短板。而且隨著退休人員的上漲企事業(yè)單位支付企業(yè)年金或職業(yè)年金的壓力會(huì)增加，企事業(yè)單位面臨的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)會(huì)更強(qiáng)。

第三支柱是今年才正式推出的新的制度，填補(bǔ)了前兩支柱的短板。今年4月，國(guó)家正式出臺(tái)關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見(jiàn)，四川成都也成為個(gè)人養(yǎng)老金先行城市。個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)使個(gè)人具有充分的選擇權(quán)，是對(duì)養(yǎng)老金制度的充分補(bǔ)充。

目前已有多個(gè)國(guó)家通過(guò)類似第三支柱的制度，有效的保障了低收入人群、靈活就業(yè)人群的權(quán)益，比如德國(guó)的李斯特計(jì)劃。第三支柱制度才實(shí)施不久 ，其效果的落實(shí)還需要時(shí)間來(lái)驗(yàn)證。但是不可否認(rèn)的是通過(guò)多支柱能夠有效的完善養(yǎng)老金制度，并且我們也一直隨情況的變化在不斷的完善制度缺陷，以更好保障退休人員的退休生活。

三、 延遲退休

我國(guó)目前退休潮大軍中的重要成員主要是來(lái)自1962年左右的男性以及1972年左右的女性，他們都是來(lái)自1962-1975年的我國(guó)歷史上的第二次嬰兒潮，也是最大的一次嬰兒潮。我國(guó)此后再也沒(méi)有出現(xiàn)嬰兒潮了，人口出生率逐漸降低，隨之而來(lái)的就是人口老齡化問(wèn)題，青壯年人群遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于退休人員。

這是非常嚴(yán)重的問(wèn)題，對(duì)于我國(guó)的發(fā)展來(lái)說(shuō)非常的不利。沒(méi)有充足的勞動(dòng)力何談發(fā)展。并且面臨著退休人員生活保障的問(wèn)題，這對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)也是個(gè)大的負(fù)擔(dān)。綜合這兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)有效的辦法是延緩?fù)诵荩m當(dāng)提高退休人員的年齡，為我國(guó)老齡化提供一個(gè)緩沖的時(shí)間。

總結(jié):

平均每年2000萬(wàn)的退休人員增加，體量龐大。我們既要考慮到國(guó)家發(fā)展問(wèn)題更要實(shí)現(xiàn)習(xí)學(xué)有所教，勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居二十字中的老有所養(yǎng)。

因此不斷完善制度體系建設(shè)，保障退休人員權(quán)益，也提供退休人員再就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)更要提升我國(guó)得人口出生率，這樣才能保障社會(huì)持續(xù)發(fā)展。大家還有什么建議，歡迎留言。