安慶市完善養(yǎng)老體系,實(shí)現(xiàn)老有所依

目前安慶市老年人口呈現(xiàn)基數(shù)大、增長快、空巢多等特點(diǎn)，隨著生活水平與質(zhì)量不斷提高，群眾們對(duì)養(yǎng)老需求的標(biāo)準(zhǔn)也在逐步提高，養(yǎng)老需求多元與供給方式單一的矛盾依然存在。市民政局養(yǎng)老服務(wù)科科長楊善龍認(rèn)為：老齡人口的過快增長對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都有一定的影響，必須及時(shí)、科學(xué)應(yīng)對(duì)，加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，提高人民群眾的獲得感。

針對(duì)目前安慶市養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域存在市場(chǎng)發(fā)育不健全，服務(wù)能力不匹配、基礎(chǔ)設(shè)施仍較薄弱、養(yǎng)老人才缺乏支撐，資金投入相對(duì)不足等問題。楊善龍建議，首先要優(yōu)化服務(wù)供給，加大資金投入，完善居家養(yǎng)老支持措施，探索建立家庭養(yǎng)老床位。同時(shí)，健全社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系，發(fā)展嵌入式社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)老年食堂、護(hù)理型床位。加快推動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高失能老人照護(hù)能力，推動(dòng)醫(yī)療、家政資源進(jìn)入養(yǎng)老領(lǐng)域。

如何加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管？楊善龍認(rèn)為，要強(qiáng)化監(jiān)管優(yōu)化服務(wù)，堅(jiān)守服務(wù)質(zhì)量與安全紅線，狠抓隱患整治，推進(jìn)跨部門養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管，推行養(yǎng)老四評(píng)工作，即進(jìn)行機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)、站點(diǎn)評(píng)星、服務(wù)評(píng)價(jià)、質(zhì)量評(píng)估工作，切實(shí)保證服務(wù)質(zhì)量，提升抗擊風(fēng)險(xiǎn)能力。

同時(shí)，要進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域開放合作。落實(shí)合作協(xié)議內(nèi)容，與上海閔行、江蘇無錫、浙江麗水等開展常態(tài)化交流。實(shí)施人才共育，安排養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)赴長三角、珠三角培訓(xùn)學(xué)習(xí)。推動(dòng)資源共享，推薦區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老設(shè)施開放共建。加快標(biāo)準(zhǔn)共建，推進(jìn)服務(wù)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)，帶動(dòng)安慶市養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量全面提升。

要深化服務(wù)保障，支持社會(huì)力量參與，出臺(tái)養(yǎng)老人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策，深化專業(yè)人才培訓(xùn)，加強(qiáng)與安慶醫(yī)專、安慶職院的辦學(xué)合作。加快‘互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老’，積極爭(zhēng)取省級(jí)‘城市大腦’項(xiàng)目試點(diǎn)，推動(dòng)平臺(tái)、機(jī)構(gòu)和服務(wù)對(duì)象的信息共享和需求鏈接。楊善龍表示，要重點(diǎn)發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)、加快發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、積極發(fā)展機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)，并依托信息化手段，完善養(yǎng)老服務(wù)供給，提升服務(wù)能力，讓更多的老年人在熟悉的生活環(huán)境中就近就便養(yǎng)老，率先形成居家為主、社區(qū)機(jī)構(gòu)均衡互補(bǔ)的養(yǎng)老服務(wù)格局。