三年內(nèi),山東將培養(yǎng)培訓(xùn)2000名養(yǎng)老院院長
時(shí)間：2022-10-01 14:14 來源： 作者：小佳 人瀏覽
3月22日下午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，邀請省民政廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)同志等解讀《山東省省級養(yǎng)老服務(wù)專項(xiàng)資金補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》。記者在會(huì)上了解到，目前，我省的養(yǎng)老服務(wù)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策實(shí)施效果很好，那么具體體現(xiàn)在哪些方面？結(jié)合實(shí)施新的補(bǔ)助政策，在支持養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)方面有哪些新舉措？
省民政廳副廳長張孟強(qiáng)表示，2013年以來，我們在全國率先設(shè)立了院校開辦養(yǎng)老專業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，先后支持設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)院校19所，帶動(dòng)全省設(shè)立養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)院校66所、在校生達(dá)到1.1萬人；省級每年安排一定數(shù)量的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，省本級累計(jì)培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)與管理人員3.3萬人次，帶動(dòng)全省培訓(xùn)16萬人次，推動(dòng)建立起學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、技能評價(jià)相結(jié)合的養(yǎng)老人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。
張孟強(qiáng)表示，養(yǎng)老服務(wù)人才是提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素，今后省民政廳還將會(huì)同有關(guān)部門持續(xù)推進(jìn)，不斷提升養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化水平，主要做到以下三點(diǎn)。
一是大力推行學(xué)歷教育。落實(shí)院校設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，積極會(huì)同教育、人社、財(cái)政等部門引導(dǎo)支持院校加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)建設(shè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，提升教育質(zhì)量，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備。鼓勵(lì)相關(guān)院校實(shí)施學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書的1+X制度，加強(qiáng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
二是積極開展在職教育。會(huì)同人社部門實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升三年計(jì)劃，對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員、社會(huì)上有從事養(yǎng)老工作意愿的人員和失能老年人家庭照護(hù)成員，納入人社部門職業(yè)技能提升免費(fèi)培訓(xùn)范圍。按照計(jì)劃，2020年至2022年，全省將培養(yǎng)培訓(xùn)2000名養(yǎng)老院院長、10000名專兼職老年社會(huì)工作者、20萬名養(yǎng)老護(hù)理員。開展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級評價(jià)工作，落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員技能等級獎(jiǎng)補(bǔ)政策，鼓勵(lì)養(yǎng)老護(hù)理員提升技能等級和專業(yè)能力。
三是加大褒獎(jiǎng)力度。落實(shí)大中專畢業(yè)生入職獎(jiǎng)補(bǔ)制度，繼續(xù)開展齊魯和諧使者評選活動(dòng)，鼓勵(lì)各級開展最美養(yǎng)老院院長最美養(yǎng)老護(hù)理員評選活動(dòng)，不斷提高養(yǎng)老從業(yè)人員的社會(huì)地位。
本文標(biāo)簽：養(yǎng)老金，養(yǎng)老服務(wù)，居家養(yǎng)老，養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保，
本文標(biāo)題：三年內(nèi),山東將培養(yǎng)培訓(xùn)2000名養(yǎng)老院院長
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