2022年養(yǎng)老金又迎來(lái),新動(dòng)向,有望18連漲,還有2大好消息

人們過(guò)去常說(shuō)養(yǎng)兒防老，但隨著時(shí)代的變化，年輕人的壓力越來(lái)越大，他們自己的開(kāi)支也在增加，需要越來(lái)越多的資金來(lái)?yè)狃B(yǎng)下一代。如果是獨(dú)生子女家庭，一對(duì)夫婦可能需要撫養(yǎng)四個(gè)老人。四個(gè)老人和孩子可以想象一對(duì)年輕夫婦的壓力。

作為父母，老人們自然能理解年輕人的困難。許多老年人不再愿意過(guò)多地依賴他們的孩子。有些人從年輕時(shí)就開(kāi)始存錢(qián)養(yǎng)老。此外，還有大多數(shù)人都交了養(yǎng)老保險(xiǎn)，等他們退休的時(shí)候，每個(gè)月都會(huì)有養(yǎng)老金來(lái)保障他們的生活。

根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)顯示，截至2021年10月底，全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已經(jīng)達(dá)到10.23億，除去未成年人部分，基本都參保了，這說(shuō)明國(guó)人的養(yǎng)老意識(shí)在加強(qiáng)，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的依賴也加強(qiáng)。為此，國(guó)家也在不斷出臺(tái)政策以完善養(yǎng)老體系，爭(zhēng)取做到每個(gè)老人都老有所養(yǎng)。到目前為止，我國(guó)已經(jīng)建立起了全球最大的社會(huì)保障體系，惠及了越來(lái)越多的民眾。

據(jù)了解，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從2005年開(kāi)始，我國(guó)的養(yǎng)老金就在逐年上漲，退休人員獲得的養(yǎng)老金也是越來(lái)越多。即使2020經(jīng)濟(jì)受到疫情影響，2021年養(yǎng)老金依然迎來(lái)17連漲，而且漲幅達(dá)到4.5%，超過(guò)了GDP的增速。不得不說(shuō)，這是非常難得的事情。

如今2022年已經(jīng)到來(lái)，因此很多人又開(kāi)始關(guān)心新的一年，養(yǎng)老金是否會(huì)繼續(xù)上漲，實(shí)現(xiàn)18連漲？眾所周知，2021年我國(guó)疫情減緩，各方面經(jīng)濟(jì)水平也在恢復(fù)，財(cái)政收入也重新回到之前的水平，甚至還有可能再次打破記錄。所以2022年養(yǎng)老金再次上漲的可能性還是非常大的。

此前，武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)董登新就曾表示，從實(shí)踐來(lái)看，養(yǎng)老金每年都會(huì)上漲，但增幅會(huì)有所收窄。他預(yù)測(cè)，2022年，養(yǎng)老金大概率會(huì)出現(xiàn)18連漲，但上調(diào)幅度將收窄至3% - 5%。由此可見(jiàn)，2022年養(yǎng)老金上漲基本可以確定，對(duì)于上億的退休人員來(lái)說(shuō)，又是一個(gè)利好消息。

此外，除了2022年養(yǎng)老金將再次上調(diào)之外，據(jù)最新消息，養(yǎng)老金又迎來(lái)了兩個(gè)好消息。第一點(diǎn)，從2022年1月起，我國(guó)實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。即養(yǎng)老保險(xiǎn)由國(guó)家來(lái)統(tǒng)收統(tǒng)支，統(tǒng)一管理和發(fā)放。帶來(lái)的好處也是非常多的。

首先，可以在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)整和使用養(yǎng)老金；包括繳費(fèi)比例、計(jì)發(fā)基數(shù)等等都能更好地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。

要知道我國(guó)的養(yǎng)老金，不僅和個(gè)人繳納多少以及年限相關(guān)，還與繳納地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)。這也導(dǎo)致了我國(guó)東南沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)的養(yǎng)老金收入更高，并且養(yǎng)老金還可能有盈余。反觀中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)較為落后，收入少、贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)重，甚至出現(xiàn)收不抵支的情況。隨著經(jīng)濟(jì)差距的擴(kuò)大，養(yǎng)老金的差距必然會(huì)越來(lái)越大，所以做好平衡是非常重要的。如果將全國(guó)養(yǎng)老金統(tǒng)一收支，就很好地避免了養(yǎng)老金缺口。

據(jù)了解，目前我國(guó)退休人員的月平均養(yǎng)老金為3000元，看起來(lái)已經(jīng)不算低了。但是這只是平均水平，因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，所以領(lǐng)取金額也不同，因此不少人甚至都沒(méi)到平均水平。但是也無(wú)可奈何，因?yàn)橛行┑貐^(qū)養(yǎng)老金支出確實(shí)困難，導(dǎo)致部分足額繳納養(yǎng)老金的人最后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也并不高。而統(tǒng)一后，哪個(gè)省份有結(jié)余，就往哪個(gè)余額不足的省份調(diào)劑，這樣一來(lái)也能保證各地及時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金了。

其次，國(guó)內(nèi)跨省、跨地區(qū)流動(dòng)人員經(jīng)國(guó)家統(tǒng)籌后，不再辦理復(fù)雜的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)了。

換句話說(shuō)，如果你換了一個(gè)省份、城市工作，不用再辦理各種繁瑣的程序遷出遷入，就可以在全國(guó)各地繼續(xù)支付。這對(duì)于流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)好消息。

另一個(gè)好消息是，中國(guó)部分地區(qū)將提高高齡老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。在每年增加職工養(yǎng)老金的過(guò)程中，普遍傾向于高齡退休人員。國(guó)家對(duì)此非常支持，畢竟，尊老愛(ài)幼是我們國(guó)家的傳統(tǒng)美德。有關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)指出，地方政府應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況提高高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。如果退休人員年齡超過(guò)65歲，基礎(chǔ)養(yǎng)老金應(yīng)適當(dāng)增加。

總的來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金對(duì)于沒(méi)有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的老人來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，因?yàn)轲B(yǎng)老金是他們生活的唯一保障。尤其是目前我國(guó)老齡化日趨嚴(yán)重，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，國(guó)家對(duì)于養(yǎng)老更為重視。國(guó)家統(tǒng)一管理，這樣也能讓資金做到最好的利用，防止浪費(fèi)，提升效率，更能保障未來(lái)越來(lái)越多的老人可以領(lǐng)取到更多養(yǎng)老金，讓更多老人做到老有所養(yǎng)。

總的來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金對(duì)于沒(méi)有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的老人來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，因?yàn)轲B(yǎng)老金是他們生活的唯一保障。尤其是目前我國(guó)老齡化日趨嚴(yán)重，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，國(guó)家對(duì)于養(yǎng)老更為重視。國(guó)家統(tǒng)一管理，這樣也能讓資金做到最好的利用，防止浪費(fèi)，提升效率，更能保障未來(lái)越來(lái)越多的老人可以領(lǐng)取到更多養(yǎng)老金，讓更多老人做到老有所養(yǎng)。