銅官區(qū)多舉措推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效

近年來，銅官區(qū)高度重視養(yǎng)老服務(wù)工作，把養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的提升改造作為養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的入手點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，加快補(bǔ)齊短板，全面提升內(nèi)涵，夯實(shí)兜底保障和養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)，全面提升廣大老年人的獲得感、幸福感和安全感。

一是緊抓安全，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)

聚焦基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的重點(diǎn)難點(diǎn)，補(bǔ)齊硬件短板，夯實(shí)兜底保障基礎(chǔ)。堅(jiān)持預(yù)防為主、防消結(jié)合的原則，對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全責(zé)任制落實(shí)情況、滅火疏散預(yù)案建立情況、消防安全責(zé)任人、管理人消防安全培訓(xùn)情況、建筑疏散通道、安全出口暢通情況、消火栓箱、滅火器、應(yīng)急照明燈和疏散指示燈等設(shè)施配置運(yùn)行情況，以及老年人寢室、活動(dòng)室電氣線路鋪設(shè)、電氣設(shè)備運(yùn)行等情況進(jìn)行全面檢查。對(duì)個(gè)別工作人員表現(xiàn)出來的麻痹大意思想，積極引導(dǎo)，從根本上消除各類安全事故隱患；對(duì)個(gè)別單位存在消防設(shè)備老化、室內(nèi)不夠通風(fēng)、臺(tái)賬不夠齊全等現(xiàn)象，當(dāng)場責(zé)令限期整改。

二是提升品質(zhì)，促改革，建體系

運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)，廣泛應(yīng)用人工智能產(chǎn)品，打造線上+線下居家養(yǎng)老服務(wù)，為老年人提供包括助急、助醫(yī)、助餐、助浴、助潔、助行在內(nèi)的六助服務(wù)，并融入互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、金民工程全國養(yǎng)老信息平臺(tái)等讓服務(wù)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。積極探索社會(huì)化改革模式。激發(fā)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)活力。建全養(yǎng)老服務(wù)體系。積極發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，整合各類養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等資源，在發(fā)揮對(duì)特困人員兜底保障基礎(chǔ)上，延伸對(duì)高齡、失能、留守老人關(guān)愛服務(wù)。

三是積極推進(jìn)，重規(guī)劃，謀長遠(yuǎn)

通報(bào)實(shí)地調(diào)研摸排，深入基層，了解養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況，并把養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作納入鎮(zhèn)辦社區(qū)的年度目標(biāo)責(zé)任考核，形成了政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)參與的良好運(yùn)行機(jī)制。加快品牌機(jī)構(gòu)引進(jìn)和培育力度。支持湖南普親、合肥樂年長者之家等省內(nèi)外知名養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)參與社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展，依托養(yǎng)老機(jī)構(gòu)優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮政府在保障老年人合法權(quán)益、滿足老年人多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求等方面的積極作用。

【來源：銅陵市財(cái)政局_工作動(dòng)態(tài)】