2021年國考面試預(yù)測真題:老齡化社會,如何構(gòu)建美好的養(yǎng)老生活?

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2021年國考面試預(yù)測真題：老齡化社會加快來臨，居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老等如何完善？對此，你怎么看？

數(shù)據(jù)背景如下：

自2000年至2019年，60歲以上老年人占比從總?cè)丝诘?0.2%上升至18.1%，人數(shù)從1.26億增加到2.53億；事實上，這個數(shù)據(jù)依然還在快速增加，預(yù)計在2050年迎來峰值；到那時，預(yù)計在四個人之中，會有一個超過65歲的老年人。2019年，全國總出生人口約1465萬人，全年出生率僅1.048%，創(chuàng)下建國以來的歷史新低，也遠低于世界平均水平。注意，這是在放開二胎政策之后，依然持續(xù)下降；特別是從2017年的1723萬驟降至2018年的1523萬。整體上講，新生人口持續(xù)減少，毫無增加的趨勢感；老齡化人口的數(shù)量與占比不斷提升，其規(guī)模前所未有。

與發(fā)達國家相比，我國的老齡化具有未富先化、數(shù)量巨大等特點。

那么，老齡化會造成哪些方面的影響？

經(jīng)濟壓力增大。一方面，國家財政在養(yǎng)老方面的支出壓力增加，比如養(yǎng)老金的支出，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的支出等；另一方面，老年人數(shù)量的增加，必然引起繳稅人群的減少，使總的財政收入規(guī)模相應(yīng)減少。生產(chǎn)效率變低。相對來說，老年人與年輕人相比，勞動生產(chǎn)效率較低，當老年化的員工越來越多的同時，意味著企業(yè)的生產(chǎn)效率變低和生產(chǎn)成本增加。與此同時，勞動力人口短缺，勞動力成本增加，會直接導(dǎo)致勞動密集型產(chǎn)業(yè)的競爭優(yōu)勢喪失，對中低端制造業(yè)有較大的影響。事實上，這也是近年來國內(nèi)制造業(yè)外遷的基礎(chǔ)要素之一，即勞動力不足，人力成本升高。消費能力降低。俗話講，開源節(jié)流，開源在前，節(jié)流在后。在保持勞動力的前提下的收入，相對來說是正增長的；在喪失勞動力的前提下的收入，相對來說是負增長的。一旦達到退休的年齡，除了少數(shù)有知識、技能、能力等的人群外，大部分老齡人會進入無法開源的階段，即掙得少了，只能節(jié)約。

為應(yīng)對人口老齡化的影響，國家采取的政策是建設(shè)多層次的養(yǎng)老服務(wù)體系，即居家為基礎(chǔ)，社區(qū)為依托，機構(gòu)為補充等多種養(yǎng)老渠道和方式，加大養(yǎng)老產(chǎn)品的服務(wù)供給，同時提供多樣化的養(yǎng)老產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。

本題的設(shè)計，重點是站在偏宏觀的角度去理解如何建立健全多層次的養(yǎng)老服務(wù)體系。

筆者原創(chuàng)高分答題如下：

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