養(yǎng)老院的故事,你知道多少?
養(yǎng)老院這個(gè)地方,有很多老年人,也有很多故事。
他們喜歡傾訴,卻常常只能自言自語,或者沉默一整天——渾渾噩噩,沒有期盼,沒有目標(biāo),過一天算一天。
人老了,沒意思哦。
我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),活得久是老天爺在懲罰我,可能以前做了一些不好的事情,到老了這么惱火。
在走訪養(yǎng)老院的過程中,筆者聽過很多老人這樣說。
現(xiàn)在養(yǎng)老院的定位已經(jīng)不像過去那樣,是救助三無老人、五保戶的社會(huì)福利機(jī)構(gòu),而是面向大眾,尤其是向廣大城市中產(chǎn)階級(jí)提供商品化養(yǎng)老服務(wù)的機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查顯示,我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,民營(yíng)養(yǎng)老院的比例超七成,是提供養(yǎng)老服務(wù)的主力。
當(dāng)前,中國(guó)的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)還處在一個(gè)不斷專業(yè)化和規(guī)范化的過程之中。不同地區(qū),不同定位的養(yǎng)老院之間的差異非常大。北上廣深等一線城市中有眾多的高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu),而廣大農(nóng)村則多是設(shè)施簡(jiǎn)陋,幾乎沒有照護(hù)服務(wù)的農(nóng)村敬老院。
養(yǎng)老院住著的老人會(huì)有不同的照護(hù)以及服務(wù)的需求。我們可以大致將其分為兩類:一類是輕度失能生活可以自理的老人;還有一類就是重度失能的老人,需要24小時(shí)的密集看護(hù)。
養(yǎng)老院衣食無憂,但是很多老人認(rèn)為住在這里是花錢來勞改。我們要如何理解這句話呢?
首先,對(duì)于幾乎所有入住養(yǎng)老院的老人來說,進(jìn)入的那一刻,他們就失去了獨(dú)立出入的自由。養(yǎng)老院的門衛(wèi)大多管理得非常嚴(yán)格,老人外出一般都需要監(jiān)護(hù)人通常是子女的陪同,為了防止意外發(fā)生,養(yǎng)老院的護(hù)理員也會(huì)限制老人走出自己看管的范圍,所以他們每天能夠活動(dòng)的范圍非常有限,更別提有某些疾病的老人,會(huì)有層層的門禁、柵欄限制他們的自由活動(dòng),以防止意外發(fā)生。
養(yǎng)老床位是老人活動(dòng)的核心區(qū)域很多老人每天的活動(dòng)范圍就是在自己的床位周邊,床邊的小桌子上看報(bào)紙、聽廣播。在養(yǎng)老院中,老年人很多的自主性的行為都不被鼓勵(lì),養(yǎng)老院因?yàn)樽陨淼墓芾砗蛷臉I(yè)人員的特點(diǎn),更希望老人們都在他們的規(guī)范內(nèi)行動(dòng)。在養(yǎng)老院中,似乎老年人只需要安靜地吃,安靜地睡,就可以了。
失能失智老人的養(yǎng)老院日常我希望老人都是飯來伸手,衣來張口就好了。他們多動(dòng)點(diǎn),鐵定就多點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。一旦有任何意外發(fā)生,家屬追究起來,還是養(yǎng)老院的責(zé)任。一位民營(yíng)養(yǎng)老院院長(zhǎng)這樣解釋他們采取嚴(yán)格管理措施的因由。她說,此前有一位老人,有早起鍛煉的習(xí)慣,但是在護(hù)理員去照護(hù)其它老人的時(shí)候,意外跌倒了,家屬認(rèn)為養(yǎng)老院沒有盡到照護(hù)的責(zé)任,最后養(yǎng)老院進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)賠償。
院長(zhǎng)還表示,因?yàn)檫@件事,家屬直接跑來辱罵相應(yīng)的護(hù)理員,導(dǎo)致護(hù)理員提出了離職,這對(duì)養(yǎng)老院的影響是很大的,也反映出從業(yè)人員不容易在這份工作中獲得相應(yīng)的尊重和認(rèn)可。養(yǎng)老照護(hù)從業(yè)的護(hù)理員非常短缺,而行業(yè)目前薪酬福利上不去,工作內(nèi)容涉及到的很多都是服侍人的工作,對(duì)生理和心理都有一定的挑戰(zhàn),年輕人幾乎都不愿意從事這個(gè)行業(yè),也導(dǎo)致了護(hù)理員的綜合素質(zhì)普遍不高,而且年齡偏大,他們也長(zhǎng)期得不到應(yīng)有的職業(yè)尊重,在養(yǎng)老院工作的負(fù)面反饋大,使得養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的護(hù)理人員很難對(duì)老人產(chǎn)生自發(fā)的同情與關(guān)愛,他們?cè)谟羞x擇的情況下,會(huì)更傾向其他的工作。
失職老人的照護(hù)中捆綁成為常見方式之一圖源水印以上這種看管+保護(hù)的模式,是國(guó)內(nèi)養(yǎng)老院的基本模式,也是養(yǎng)老院和家屬共同建構(gòu)的,它以老人的身體安全為第一要?jiǎng)?wù),所以要盡量限制老年人的活動(dòng)范圍,也不鼓勵(lì)他們的能動(dòng)性表現(xiàn)。這種現(xiàn)世安穩(wěn)真的是老人們想要的幸福嗎?
老人正在用智慧醫(yī)養(yǎng)平臺(tái)做健康檢測(cè)有年輕的小護(hù)士表示,在養(yǎng)老院,覺得時(shí)間過得特別地慢,吃完早飯等著吃午飯,吃了午飯吃晚飯,每次我下了班,走出養(yǎng)老院的大門,才感受到了正常的時(shí)間。在這里上班久了,我就會(huì)對(duì)人生感到很悲觀,感覺人活著沒啥意思。而正因?yàn)檫@種上班的感受,女孩的家人建議她離開養(yǎng)老院,去別的地方工作。
養(yǎng)老院常見場(chǎng)景正是由于這一系列的困境,讓老人們不太敢也不愿意離開自己熟悉的生活范圍。很多老人或感嘆人老了,不中用了,我覺得活著沒意思,這些都是因?yàn)槔先藗儧]有社會(huì)的參與感,他們沒有被需要的感覺,缺失了自我的價(jià)值感,常常自視為子女和家庭的累贅跟負(fù)擔(dān)。
在養(yǎng)老院,呈現(xiàn)了倒轉(zhuǎn)的家長(zhǎng)式作風(fēng)和權(quán)威性保護(hù)的特點(diǎn)。在這個(gè)語境下,子女或者監(jiān)護(hù)人認(rèn)為老人逐漸喪失了獨(dú)立自主的生活能力,喪失了認(rèn)知跟判斷能力,他們?nèi)珯?quán)代理了老人的生活。對(duì)于是否入住養(yǎng)老院,大部分的老人都是不知情或者沒有選擇權(quán)的。子女親屬要忙工作,要照顧家庭,沒辦法給到老年人全心周到的照顧,老年人只能接受入住養(yǎng)老院。
中國(guó)人對(duì)老年人的最大祝福就是健康長(zhǎng)壽 長(zhǎng)命百歲,但當(dāng)我們?cè)跒槔夏耆藢で笠环N合適的照顧的時(shí)候,如何照顧到他們的自主性呢?養(yǎng)老服務(wù)中,精神關(guān)懷已經(jīng)成為了需要特別關(guān)注的問題。
在子女們一廂情愿以為為老人找到了萬無一失的照護(hù)機(jī)構(gòu)之后,將自己從心力交瘁的的情況下解脫出來了,繳納的贍養(yǎng)費(fèi)足以證明自己的孝心,他們通過支付相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了孝道的市場(chǎng)轉(zhuǎn)包,而騰出手讓自己在事業(yè)上大展拳腳,在生活中專心育兒。這是無奈之舉,也是很多有老家庭必須做出的選擇。
殊不知,很多被動(dòng)入住養(yǎng)老院的老人,會(huì)不適應(yīng)新的環(huán)境,產(chǎn)生沮喪、失落等種種負(fù)面情緒。有一部人老年會(huì)囿于傳統(tǒng)觀念,喜歡多代同堂的居住模式,但是更多的卻是因?yàn)?,老年人珍視自己能夠在家中隨意出入的自由,不舍家中留下的珍貴情感與記憶。
而在養(yǎng)老院的故事場(chǎng)域里,失能失智老人,集中展現(xiàn)了養(yǎng)老的困境。比如說失智老人,養(yǎng)老院一般是拒絕接收的。數(shù)據(jù)顯示,在中國(guó),失智老人中阿爾茲海默癥占比六到七成,而因?yàn)楣B(yǎng)老院的床位供不應(yīng)求,民營(yíng)養(yǎng)老院成為接收失智老人和重度失能老人的主力軍。將這些老人綁在椅子上,圈在圍欄里,已經(jīng)成為了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老常見的管理手段,這個(gè)現(xiàn)象不僅是一個(gè)照護(hù)形式的問題,更是一個(gè)重要的倫理問題。
當(dāng)老人被認(rèn)定為失智以后,他仿佛失去了作為一個(gè)完整的人的身份。合理地限制一部分他的自由,把他綁在椅子上,關(guān)在房間里,把他的話當(dāng)作胡言亂語,無視他的要求,那么這種限制和剝奪的合理性的邊界在哪里?它是否在監(jiān)管不及的地方,演變成一種對(duì)老人們的暴力跟傷害呢?
近年來,老年人被看護(hù)虐待的新聞屢見不鮮。這些極端個(gè)例也讓很多老人選擇居家養(yǎng)老,但是老人們?cè)诩抑星臒o聲息去世無人知的新聞也時(shí)常見諸報(bào)端。怎么樣才能追求更好的一種照顧呢?
是寄托于照護(hù)從業(yè)者個(gè)人的道德與自律?還是花更多的錢進(jìn)入更高端的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),規(guī)避被暴力對(duì)待的風(fēng)險(xiǎn)?還是不斷進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),形成完整成熟的行業(yè)管理規(guī)范?
養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量提升絕對(duì)不能單一地寄托在從業(yè)者的身上,應(yīng)當(dāng)從整個(gè)社會(huì)的照護(hù)資源分配和情感框架中去考量。
它涉及到健康養(yǎng)老的方方面面。有人的地方,就有情感需求,就有人和人的交流。#養(yǎng)老#智慧醫(yī)養(yǎng),以現(xiàn)代科技融入關(guān)懷的智慧,無論是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老還是居家養(yǎng)老,給足你們安全感和幸福感。
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智能化平臺(tái)設(shè)置了親人遠(yuǎn)程關(guān)懷本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金,養(yǎng)老服務(wù),居家養(yǎng)老,養(yǎng)老保險(xiǎn),社保,
本文標(biāo)題:關(guān)于養(yǎng)老院的事情,比你想象的更復(fù)雜!
本文出處:http://www.www.juzhongyi.cn/news/news-dongtai/17782.html
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