安徽:讓更多老年人享受優(yōu)質養(yǎng)老服務

近日，省衛(wèi)健委、發(fā)改委、老齡辦聯合印發(fā)《安徽省十四五老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，進一步部署推動我省老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系建設。

近年來，我省老齡政策法規(guī)體系不斷完善、多元社會保障不斷加強、老年宜居環(huán)境建設積極推進，老年教育培訓、文化娛樂、健康養(yǎng)生等融合發(fā)展新業(yè)態(tài)不斷涌現，老齡事業(yè)發(fā)展不斷取得新成就。據2021年安徽人口發(fā)展情況報告分析，全省60歲及以上人口為1146.2萬人，占常住人口18.75%。其中，80歲及以上高齡老人為189.5萬人，占常住人口比重為3.1%，比上年提高0.14個百分點。老年人口規(guī)模大，老齡化速度快，加快建設與人口老齡化進程相適應的養(yǎng)老服務體系迫在眉睫。

老吾老，以及人之老，敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。從現實來看，居家養(yǎng)老膝下承歡是大多數老年人的選擇。但隨著人口跨地域流動增多、年輕人工作生活壓力加大，一些子女照顧老人力不從心。社區(qū)作為直接面向群眾的社會治理基層單位，應積極探索適應當地需求的社區(qū)養(yǎng)老模式，把養(yǎng)老院搬到家門口，讓更多老年人享有身邊、床邊、周邊的優(yōu)質養(yǎng)老服務。通過新建、改造、租賃等方式，支持在社區(qū)開辟空間開展養(yǎng)老服務，因地制宜補齊社區(qū)養(yǎng)老服務設施短板，提升社區(qū)養(yǎng)老服務能力。加大資金投入力度，結合居民養(yǎng)老需求，通過政府購買等形式，將市場上質量好、口碑佳的養(yǎng)老企業(yè)嵌入社區(qū)、引進家庭，為老年群體提供實惠、專業(yè)且便捷的養(yǎng)老服務。

隨著老年群體消費能力不斷提升，老年人需求結構正在從生存型向發(fā)展型轉變，除日常生活的實物消費，還包括文化、藝術、體育、旅游、休閑等新型消費，銀發(fā)經濟成為新的經濟增長點。應充分考慮老年人生活習慣，加快老年用品制造業(yè)和服務業(yè)轉型升級，積極開發(fā)適老化技術、設施和產品，為老年人提供更舒心的產品和服務。推動養(yǎng)老服務業(yè)與醫(yī)療、體育、文化、旅游等產業(yè)融合發(fā)展，培育養(yǎng)老產業(yè)新業(yè)態(tài)，滿足老年群體差異化、個性化需求。積極探索養(yǎng)老+互聯網服務模式，利用大數據、人工智能等技術手段，加快智慧養(yǎng)老服務深度應用，幫助老年群體跨越數字鴻溝，提升老年人的獲得感、幸福感。

讓老年群體享受更好的養(yǎng)老服務，亟需培養(yǎng)素質過硬的養(yǎng)老護理人才隊伍。國家衛(wèi)健委表示，我國對養(yǎng)老護理員的需求有600多萬，但目前全國僅有50多萬名從事養(yǎng)老護理的服務人員，遠不能滿足需求，年輕護理人才更是奇缺。解決養(yǎng)老服務行業(yè)用工荒，一方面，要鼓勵各級學校開設養(yǎng)老服務相關專業(yè)，構建從中職、高職到本科院校立體化專業(yè)教育體系，擴大人才培養(yǎng)覆蓋面。另一方面，學校應與養(yǎng)老企業(yè)建立人才培養(yǎng)合作機制，將專業(yè)知識和實踐技能有機結合，提高人才培養(yǎng)質量。同時，完善養(yǎng)老服務行業(yè)職業(yè)技能等級認定制度，讓年輕人看到行業(yè)上升空間和發(fā)展希望，從而吸引更多年輕人加入養(yǎng)老行業(yè)，讓這份夕陽事業(yè)自帶朝陽氣質。