如果退休金有等級(jí)表!扒一扒工資收入,你處于哪個(gè)水平?

從相關(guān)部門(mén)所公布出來(lái)的數(shù)據(jù)可以看出，我國(guó)的老年人口越來(lái)越多，但與此同時(shí)，每一年的新生人口不斷下降。由此可見(jiàn)，我國(guó)所面臨的人口老齡化問(wèn)題是較為嚴(yán)重的，并且按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的話，我國(guó)目前已經(jīng)進(jìn)入中度老齡化社會(huì)。

而且根據(jù)相關(guān)預(yù)測(cè)，如果我國(guó)的出生率持續(xù)低下的話，那么在本世紀(jì)30年代的時(shí)候，我國(guó)每一年的人口死亡率可能就會(huì)超過(guò)人口出生率，進(jìn)入人口負(fù)增長(zhǎng)的時(shí)代。

不可否認(rèn)的是，社會(huì)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)的建設(shè)都需要源源不斷的年輕勞動(dòng)力作為補(bǔ)充，但是人口老齡化的問(wèn)題卻阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也加重了國(guó)家在養(yǎng)老方面的財(cái)政負(fù)擔(dān)。近幾年來(lái)，養(yǎng)老及退休等問(wèn)題是社會(huì)上是很熱議的話題，也是民生所關(guān)注的要點(diǎn)。國(guó)家為了保證老年人口的生活質(zhì)量，對(duì)我國(guó)的養(yǎng)老保障體系也在積極地完善，其中最顯著的一個(gè)體現(xiàn)就是養(yǎng)老金的增加。

對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)，他們的身體各項(xiàng)機(jī)能都逐漸弱化，不再像年輕人那樣具有充足的勞動(dòng)力，所以退休之后想要維持生活的話，其最主要的一個(gè)保障就是依靠養(yǎng)老金。

只不過(guò)需要注意的是，人們退休之后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金并不是沒(méi)有任何前提條件的。就養(yǎng)老金的本質(zhì)來(lái)說(shuō)，實(shí)際上就是人們退休之前購(gòu)買(mǎi)了相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且每一年按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行了繳費(fèi)。這樣一來(lái)，當(dāng)人們退休之后，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就會(huì)以養(yǎng)老金的形式返還到人們的賬戶。

在這樣的規(guī)定之下，人們購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類(lèi)可能存在差異，并且在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用方面可能也存在差別。基于此，人們?cè)谕诵葜笏茴I(lǐng)取到的養(yǎng)老金是不一樣的，甚至可能存在非常大的差異。據(jù)了解，人們所享受到的退休年收入被劃分了十個(gè)級(jí)別，那么具體的情況到底是怎樣的呢？

首先就是1~3級(jí)別。雖然這三個(gè)級(jí)別之間的退休年收入依舊存在一定的差距，但從整體上來(lái)看，能達(dá)到這三個(gè)等級(jí)的人是比較少的，并且這三個(gè)等級(jí)的相關(guān)人員所享受到的退休年收入也算是天花板級(jí)別的了。

其中第1級(jí)的退休人員年收入可以達(dá)到100萬(wàn)以上，顯而易見(jiàn)，這部分人屬于高凈值收入群體，極有可能是那些比較成功的商人才能夠享受到如此的待遇。第2級(jí)別的退休年收入在50萬(wàn)以上，而第3級(jí)別的退休年收入可以達(dá)到30萬(wàn)~50萬(wàn)，能達(dá)到這兩個(gè)水平的退休人員，其本身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力就是比較雄厚的，這些人在退休之前極有可能在一些大型公司的管理層任職，或者是一些高校教授。對(duì)于這部分人來(lái)說(shuō)，每個(gè)月所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能只是退休收入中的小部分。

其次就是4~6級(jí)別。位于這個(gè)級(jí)別的退休人員所享受到的退休年收入大概是5萬(wàn)~30萬(wàn)之間。一般來(lái)說(shuō)，如果在退休之后能夠?qū)崿F(xiàn)30萬(wàn)的退休年收入，那么相關(guān)人員在退休之前一般都是在國(guó)企，央企或者事業(yè)機(jī)關(guān)單位工作。與其他單位工作的員工相比，這部分人在工作期間所享受到的福利待遇可能會(huì)更加的豐厚，領(lǐng)取的工資可能也更高，所以實(shí)現(xiàn)30萬(wàn)的退休年收入也是情有可原的。

對(duì)于退休年收入在5萬(wàn)元左右的群體來(lái)說(shuō)，能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的人還是比較多的，比如說(shuō)在大型或中型企業(yè)的普通職工可能就能夠達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

再者就是7~8級(jí)別。相對(duì)來(lái)說(shuō)，第7級(jí)別的人在退休之后所能實(shí)現(xiàn)的退休年收入大概是3~5萬(wàn)，也就是平均每個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)3000元到4000元的收入。這部分人一般在退休之前都有穩(wěn)定的工作，或者一部分靈活就業(yè)人員也能夠達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于第8級(jí)別的人員來(lái)說(shuō)，這部分人在退休之后所能實(shí)現(xiàn)的退休年收入大概是1萬(wàn)~3萬(wàn)，也就是平均每個(gè)月的收入大概是在1000元到2500元左右。一般來(lái)說(shuō)在這個(gè)級(jí)別的人群可能沒(méi)有過(guò)于穩(wěn)定的工作，在購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候，可能選擇的也是檔次比較低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

最后就是9~10級(jí)別。其中第9級(jí)別的退休人員所能實(shí)現(xiàn)的退休年收入是5000元到1萬(wàn)元，而第10級(jí)別的退休人員所能實(shí)現(xiàn)的退休年收入在5000元以下。與前面的八個(gè)級(jí)別的退休人員相比第九和第十級(jí)別退休人員的退休金額是非常低的。

一般來(lái)說(shuō)，在這兩個(gè)級(jí)別的退休人員主要是一些普通的城鄉(xiāng)居民或者農(nóng)民朋友。人群可能沒(méi)有就業(yè)單位或者就業(yè)單位沒(méi)有為他們購(gòu)買(mǎi)社保，這樣一來(lái)，只有他們自己獨(dú)立承擔(dān)繳納社保的壓力，所以參與社保的標(biāo)準(zhǔn)也是非常低的。而對(duì)于農(nóng)民朋友來(lái)說(shuō)，他們可能購(gòu)買(mǎi)的是新農(nóng)合社保，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，新農(nóng)合社保每個(gè)月所發(fā)放的退休金也比較少，可能只有100元到300元左右。

結(jié)語(yǔ)：

通過(guò)以上的分析可以看出，同樣都是退休老人，但是人與人之間的退休年收入差距是非常大的，我國(guó)能享受到高水平養(yǎng)老金的群體還是比較少的，大部分退休老人每個(gè)月所能享受到的退休金可能也就三四千元。

其實(shí)，對(duì)于還沒(méi)有退休的人們來(lái)說(shuō)，根據(jù)自己的收入以及參與社保的時(shí)間和等級(jí)，也可以推算出自己退休之后所能夠領(lǐng)取的退休金是多少，金錢(qián)確實(shí)是維持物質(zhì)生活的基礎(chǔ)，人們想要更好的保障退休生活。

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